中信股份(00267.HK)：海外监管公告 – 中信出版集团股份有限公司关于总经理工作细则内容摘要

（原标题：海外监管公告 – 中信出版集团股份有限公司关于总经理工作细则）

中信出版集团股份有限公司发布《总经理工作细则》，旨在提升公司管理效率与科学管理水平，依据《公司法》及相关法规和《公司章程》制定。该细则适用于公司总经理、副总经理及财务总监的职责权限与管理工作。

公司经营层设总经理一名、副总经理若干名、财务总监一名，总经理每届任期三年，可连聘连任。总经理向董事会负责，主持公司日常经营管理，组织实施董事会决议、年度计划、财务预算、利润分配方案等，并在董事会授权下签署协议、拟订内部机构设置与基本管理制度，提请任免高级管理人员，决定中层及以下人员任免与薪酬，处理重大突发事件，并定期向董事会报告工作。

副总经理协助总经理完成经营计划，按分工负责具体管理工作；财务总监由总经理提名、董事会聘任，负责公司财务工作，审核财务报告，监督资金使用，提交财务分析报告，参与项目论证，保障资金安排，并对财务异常情况及时汇报。

总经理通过总经理办公会开展日常工作，会议由总经理主持，必要时可由指定副总经理主持。办公会负责落实董事会决议、实施年度计划、决定管理制度、任免管理人员、审议薪酬奖惩事项等。会议需形成记录并保存不少于五年，每年至少召开两次。

公司对管理人员实行考核机制，对不胜任者可采取限期改正、扣减报酬、降薪、降职或解聘等措施；因过错造成损失的，须赔偿不低于实际损失10%的金额，公司可从其应得利益中直接扣除。

本细则由总经理办公室负责解释，经董事会批准后实施，修改亦同，若与《公司章程》冲突，以章程为准。