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惠云钛业: 董事会薪酬与考核委员会工作制度（2025年9月）内容摘要

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2025-09-18 23:03:10

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作制度（2025年9月））

广东惠云钛业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会是董事会下设的专门机构，负责制定并实施董事（不含独立董事）及高级管理人员的考核标准与薪酬政策。委员会由三名董事组成，其中两名为独立董事，主任委员由独立董事担任。委员会主要职责包括研究制定薪酬方案、股权激励计划、员工持股计划及相关考核工作，并向董事会提出建议。董事会未采纳建议时需披露理由。薪酬方案须经董事会或股东大会批准后实施。委员会会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。会议记录由董事会办公室保存，委员负有保密义务。本制度自董事会审议通过之日起施行，解释权归公司董事会。

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