安正时尚: 安正时尚集团股份有限公司董事、高级管理人员管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：安正时尚集团股份有限公司董事、高级管理人员管理制度）

安正时尚集团股份有限公司制定董事、高级管理人员管理制度，旨在完善薪酬与离职管理，建立激励与约束机制。适用对象包括公司董事、总裁、副总裁、董事会秘书、财务总监。薪酬管理遵循公平、责权一致、长短激励结合等原则，独立董事享有年度津贴，非独立董事按岗位确定薪酬，高级管理人员实行基本年薪与绩效奖金结合的年薪制。薪酬方案由提名与薪酬考核委员会制定，董事会或股东会审批。绩效奖金与年度考核挂钩，特定情形下不发放。薪酬为税前收入，个税由公司代扣代缴。薪酬根据行业水平、通胀、公司盈利等适时调整。离职方面，董事、高管辞职需提交书面报告，任期届满或离任后需履行交接、离任审计义务，忠实义务持续3年，保密义务持续至商业秘密公开。公开承诺需继续履行，任职期间造成公司损失的应赔偿。本制度经股东会审议通过后生效。