苏利股份: 苏利股份：总经理工作细则（2025年8月）内容摘要_股票频道

（原标题：苏利股份：总经理工作细则（2025年8月））

江苏苏利精细化工股份有限公司总经理工作细则（2025年8月修订）旨在完善公司法人治理结构，规范经营管理层行为。细则适用于总经理、副总经理、财务总监等高级管理人员。总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年，可连任。总经理需具备丰富经济理论知识、管理知识及实践经验，诚信勤勉，不得有《公司法》及相关法规禁止的情形。总经理对董事会负责，主持生产经营管理工作，组织实施董事会决议，拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度，制定具体规章，提请董事会聘任或解聘副总经理、财务总监，决定职工工资、福利、奖惩等。总经理有权在董事会授权范围内决定对外投资、资产处置等事项，审批权限涉及资产总额、成交金额、利润、营业收入、资产净额等指标。总经理办公会议由总经理主持，讨论重大经营问题，确保决策科学合理。总经理应定期向董事会报告工作，包括年度计划实施、重大合同签订、资金运用等情况。副总经理及其他高级管理人员需严格执行董事会决议，及时沟通并提供真实信息。细则自董事会审议通过之日起生效。

证券之星微信

扫描二维码

关注

证券之星微信