*ST中基: 中基健康产业股份有限公司职业经理人管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：中基健康产业股份有限公司职业经理人管理办法）

中基健康产业股份有限公司发布《职业经理人管理办法》，旨在全面推动国有企业改革，加强职业化经营管理人才队伍建设。该办法适用于公司及权属全资、控股及具有实际控制权的企业，强调党管人才、契约化管理、战略导向、差异化考核、短中长期考核和分级分层管理原则。职业经理人由董事会选聘，实行聘任制，每届任期三年，初次聘任设6个月试用期。职业经理人需签订《岗位聘任协议》和《经营业绩责任书》，明确任务目标、权利义务、薪酬标准等。考核评价采取定量与定性相结合的方式，年度考评与任期考评相结合。薪酬待遇和考核奖惩“一企一策”，并与绩效挂钩。职业经理人应维护国有资产安全，防止国有资产流失。办法还规定了职业经理人的退出机制，包括解聘、辞职和退休等情形，并明确了不得辞职的情况。此外，办法强调了对职业经理人的监督和责任追究，确保其廉洁从业。