北新路桥: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年8月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年8月修订））

新疆北新路桥集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则于2025年8月经第七届董事会第二十二次会议审议通过。该细则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中独立董事占二分之一以上，负责制定考核标准和薪酬政策，并向董事会提出建议。委员会主要职责包括制定薪酬计划、审查履职情况、监督薪酬制度执行等。薪酬与考核委员会下设工作组，分别设在组织人事部和经营管理部，负责提供相关资料和筹备会议。委员会会议分为定期和临时会议，定期会议每年至少召开一次，会议决议需经全体委员过半数通过。薪酬与考核委员会的议案及表决结果需以书面形式报公司董事会，且所有参会人员对会议内容负有保密义务。本细则自董事会决议通过之日起施行，解释权归属公司董事会。