科净源: 会计师事务所选聘制度（2025年8月）内容摘要

（原标题：会计师事务所选聘制度（2025年8月））

北京科净源科技股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，旨在规范选聘行为，维护股东利益，提高财务信息质量。制度规定，选聘会计师事务所需由董事会审计委员会同意后提交董事会审议，并由股东会决定，控股股东和实际控制人不得干预。选聘的会计师事务所应符合《中华人民共和国证券法》规定，具备相应执业资格和良好执业记录。

选聘条件包括独立法人资格、健全的组织机构、熟悉国家财务会计法规、具备足够人力资源等。审计项目合伙人和签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年后，连续5年不得参与公司审计业务。财务管理部与内部审计部门协助审计委员会开展选聘工作。

选聘程序包括竞争性谈判、公开选聘、邀请选聘等方式，确保公平公正。续聘同一审计机构可不再开展选聘工作，但需每年审议批准。选聘过程中，审计委员会负责制定政策、监督选聘过程、提出拟选聘建议等。选聘文件应通过公司官网发布，选聘结果需经审计委员会、董事会和股东会审议通过。

改聘会计师事务所的情形包括执业质量重大缺陷、拖延审计工作、失去资质等。审计委员会负责审核改聘提案，董事会审议通过后发出股东会通知。前任会计师事务所有权在股东会上陈述意见。公司应在第四季度结束前完成选聘工作，避免年报审计期间改聘。审计委员会负责监督检查选聘过程，对违规行为进行处理。制度由公司董事会负责修订和解释，经股东会批准后生效。