(原标题:振德医疗第一期员工持股计划(草案修订稿))
振德医疗用品股份有限公司发布第一期员工持股计划(草案修订稿)。该计划遵循公司自主决定、员工自愿参加原则,不存在摊派或强行分配情况。参与对象为公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干人员,总人数不超过249人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等,股份来源为公司回购专用证券账户回购的股份,总数不超过210万股,占公司股本总额的0.92%。购买价格为董事会会议召开日前一交易日公司股票收盘价的52.50%,即25元/股。存续期为48个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。锁定期最长36个月,分三期解锁。公司实施本员工持股计划前将通过职工代表大会征求员工意见,经公司股东大会批准后实施。财务、会计处理及税收按相关规定执行,员工需自行承担相关税费。本计划实施后不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。