（原标题：山西通宝能源股份有限公司董事会秘书工作制度）
山西通宝能源股份有限公司董事会秘书工作制度主要内容如下：为提高公司治理水平，规范董事会秘书的选任、履职、培训和考核工作，依据相关法律法规及公司章程制定本制度。董事会秘书为公司高级管理人员，对公司和董事会负责，需忠实、勤勉履行职责，是公司与上海证券交易所的指定联络人。公司设立证券部，由董事会秘书分管。
选任方面，公司应在原任董事会秘书离职后三个月内聘任新任，任职者需具备良好职业道德、专业知识和工作经验，并取得上海证券交易所认可的资格证书。有特定情形的人士不得担任此职位，如受过中国证监会处罚或被公开谴责等。公司聘任后需及时公告并向交易所提交相关资料，解聘需有充足理由。
履职方面，董事会秘书负责公司信息披露、投资者关系管理、会议筹备与记录、信息保密等工作，需提示董事和高管履行义务，了解公司财务和经营情况，参加重要会议。公司应为董事会秘书提供便利条件，支持其工作。制度由公司董事会负责解释，自董事会审议通过之日起实施。
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