中国科传: 中国科技出版传媒股份有限公司企业负责人经营业绩考核管理办法（2025年7月）内容摘要_股票频道

（原标题：中国科技出版传媒股份有限公司企业负责人经营业绩考核管理办法（2025年7月））

中国科技出版传媒股份有限公司发布企业负责人经营业绩考核管理办法，旨在履行国有资产出资人职责，维护股东权益，确保国有资产保值增值，建立激励约束机制。考核对象为企业党委书记、董事长、总经理等关键人员，考核包括年度和任期两部分，结果与薪酬挂钩。年度考核分为社会效益和经济效益两部分，前者占55%，后者占45%，考核总得分还受经营难度系数和扣分项影响。经济效益考核涵盖营业总收入、净利润和经济增加值，社会效益考核涉及出版导向、质量控制、重点项目等。任期考核指标为国有资本保值增值年化增长率和主营业务收入年化增长率，各占50%权重。考核结果分为ABCD四档，与企业负责人薪酬挂钩。此外，办法还明确了责任追究机制，对违规行为进行严格处罚。该办法由股东大会审议通过后执行。