豪鹏科技: 总经理工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：总经理工作细则）

深圳市豪鹏科技股份有限公司发布《总经理工作细则》，旨在规范公司生产经营管理工作，提高管理水平。细则明确总经理主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。总经理需遵守法律法规，诚信、忠实和勤勉履行职责，维护公司和股东利益，严格执行董事会决议并向董事会报告重大事件。

细则规定了总经理及其他高级管理人员的任免条件，包括不得担任的情形、任期、提名和解聘程序。总经理每届任期三年，可连聘连任，由董事长提名，董事会聘任或解聘。副总经理和财务负责人由总经理提名，董事会聘任或解聘。

总经理行使多项职权，包括主持生产经营管理、组织实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案等。总经理对特定交易事项和关联交易有审批权限，但超出权限的事项需提交董事会或股东大会审议。副总经理协助总经理工作，主管相应部门，财务负责人负责公司财务和会计活动。

细则还规定了总经理的工作机构及工作程序，强调总经理对公司重大决策、经营方针等提出方案并按权限审批。总经理需定期向董事会报告工作，确保董事会了解公司运营情况。此外，细则明确了总经理的考核与奖惩机制，确保其忠实履行职责。