(原标题:南亚新材2025年员工持股计划(草案))
南亚新材料科技股份有限公司发布2025年员工持股计划(草案)。该计划遵循公司自主决定、员工自愿参加原则,旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制,提高公司竞争力。参加对象为公司董事、监事、高级管理人员、核心技术人员及其他管理、技术或业务骨干,预计75人左右,其中董事、监事、高级管理人员11人。持股计划涉及的标的股票规模约为69万股,占公司股本总额的0.29%,来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票。资金规模约为1462.11万元,来源于公司内部薪酬制度提取的奖励基金。购买价格为21.19元/股。持股计划存续期为24个月,持股期限不低于12个月。解锁条件包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面考核指标为2025年营业收入和净利润,个人层面根据绩效得分确定解锁系数。持有人实际可解锁的权益份额根据公司和个人层面考核结果计算。持股计划设立后将自行管理或委托具有资产管理资质的机构进行管理,内部管理权力机构为持有人会议,授权管理委员会作为日常管理机构。公司股东大会审议通过后生效。