（原标题：南亚新材2025年员工持股计划（草案）摘要）
南亚新材料科技股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）摘要。本持股计划遵循依法合规、自愿参与、长期激励与约束、风险自担原则，旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，提高公司竞争力。参加对象为公司董事、监事、高级管理人员、核心技术人员及其他管理、技术或业务骨干，预计75人左右，其中董事、监事、高级管理人员11人。持股计划涉及的标的股票规模约为69万股，占公司股本总额的0.29%，资金规模约1462.11万元，资金来源于公司内部薪酬制度提取的奖励基金。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票，购买价格为21.19元/股。持股计划存续期为24个月，锁定期不低于12个月，解锁条件包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面业绩考核指标为2025年营业收入和净利润，个人层面绩效考核与年度绩效综合得分挂钩。持有人实际可解锁的权益份额根据公司层面解锁系数和个人层面解锁系数计算。本持股计划由持有人会议授权管理委员会管理，代表持有人行使股东权利。
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