新时达: 董事离职管理制度（2025年6月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事离职管理制度（2025年6月））

上海新时达电气股份有限公司董事离职管理制度旨在规范董事离职程序，确保公司治理结构稳定，维护公司及股东权益。制度适用全体董事，包括独立董事和非独立董事。董事离职管理遵循合法合规、公开透明、平稳过渡和保护股东权益原则。董事可在任期届满前辞职，辞职报告提交后生效。如辞职导致董事会成员低于法定人数等情况，原董事需继续履行职责直至新董事就任。公司应在收到辞职报告后两个交易日内披露相关信息。董事在任职期间出现不得担任董事情形的，应立即停止履职并解除职务。股东会或职工代表大会可在任期届满前解除董事职务，决议作出之日解任生效。无正当理由解任董事的，董事可要求赔偿。董事离职后五个工作日内应办妥移交手续，继续履行公开承诺，不得干扰公司经营或损害公司及股东利益。离职董事对商业秘密负有保密义务，不得进行违法违规交易。离职董事在六个月内不得转让所持公司股份，且每年减持股份不得超过总数的25%。制度由公司董事会负责解释和修订，自董事会批准之日起生效。

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