工业富联: 中金公司关于工业富联2019年股权激励计划剩余预留授予权益第五个行权解除限售期行权解除限售条件成就之独立财务顾问报告内容摘要_股票频道

（原标题：中金公司关于工业富联2019年股权激励计划剩余预留授予权益第五个行权解除限售期行权解除限售条件成就之独立财务顾问报告）

中国国际金融股份有限公司发布关于富士康工业互联网股份有限公司2019年股票期权与限制性股票激励计划剩余预留授予权益第五个行权/解除限售期行权/解除限售条件成就的独立财务顾问报告。报告指出，截至2025年1月，工业富联本次股票期权行权以及限制性股票解除限售已经取得必要的批准和授权，符合相关规定。

根据激励计划，剩余预留授予的股票期权和限制性股票第五个行权/解除限售期为自授权日起60个月后的首个交易日起至72个月内的最后一个交易日，行权/解除限售比例为20%。具体可行权的股票期权数量为94.1750万份，占授予总量的2.9036%，涉及董事长郑弘孟、董事李军旗及核心员工。可解除限售的限制性股票数量为266.3924万股，占授予总量的1.5081%，涉及郑弘孟、李军旗、已离任的财务总监郭俊宏及核心员工。

行权/解除限售条件包括公司未发生特定负面情形，激励对象未发生违规行为，公司2023年净利润不低于前三个会计年度平均水准，且激励对象个人绩效考核合格。经核查，公司及激励对象均满足上述条件。

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