证券代码：603662 证券简称：柯力传感 公告编号：2026-032
宁波柯力传感科技股份有限公司关于 2026 年限制性
股票激励计划首次授予完成登记的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票登记日 2026年11月4日
限制性股票登记数量 559,000股
一、股权激励计划前期基本情况
宁波柯力传感科技股份有限公司（以下简称“公司”）2026 年限制性股票激励
计划（以下简称“本次激励计划”）方式为第一类限制性股票，股份来源为发行股
份，拟授予的权益数量为 69.80 万股，占公司授予时总股本比例为 0.25%。其中，
首次授予的权益数量为 55.90 万股，占公司授予时总股本比例为 0.20%；预留授
予的权益数量为 13.90 万股，占公司授予时总股本比例为 0.05%。具体内容详见
公 司 2026 年 8 月 28 日 、 2026 年 9 月 29 日 披 露 于 上 海 证 券 交 易 所 官 网
（www.sse.com.cn）的《柯力传感 2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要》和
《柯力传感关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的
公告》。
二、限制性股票授予情况
（一）本次权益授予的具体情况
授予日 2026/9/28
授予数量 559,000股
授予人数 32人
授予价格 32.03元/股
?发行股份
股票来源 □回购股份
□其他
向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意限制
性股票首次授予日为2026年9月28日，向符合授予条件的32名激励对象授予55.90
万股限制性股票，授予价格为32.03元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行
公司A股普通股股票。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划首次授予相关
事项发表了核查意见。
本次激励计划首次授予登记情况与公司2026年9月29日披露的《柯力传感关
于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》一致，实
际授予限制性股票数量与拟授予限制性股票数量不存在差异。
（二）激励对象名单及授予情况
授予数量 占股权激励计划 占授予时总股本
姓名 职务
（万股） 总量的比例 的比例
其他激励对象（共32人） 55.90 80.09% 0.20%
总计 55.90 80.09% 0.20%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超
过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票
总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。预留权益比例未超过本激励计
划拟授予权益数量的20%。
制人及其配偶、父母、子女。
所致。
三、激励计划的有效期、锁定期和解除限售安排情况
（一） 有效期
本激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限
制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 48 个月。
（二）限售期和解除限售安排
记完成之日起 12 个月、24 个月、36 个月。
除限售时间安排如下表所示：
解除限售数量
解除限售安排 解除限售时间 占获授权益数
量比例
授予的限制性股票 自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日至授
第一个解除限售期 予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日止
授予的限制性股票 自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日至授
第二个解除限售期 予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日止
授予的限制性股票 自授予登记完成之日起36个月后的首个交易日至授
第三个解除限售期 予登记完成之日起48个月内的最后一个交易日止
（1）公司层面业绩考核要求
本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售考核年度为2026年、2027年、
的业绩条件如下表所示：
以 2025 年度为基数， 以 2025 年度为基数，
归母净利润（A） 扣非净利润（B）
解除限售安排 考核年度
目标值 触发值 目标值 触发值
（An） （Am） （Bn） （Bm）
第一个解 归母净利润 归母净利润 扣非净利润 扣非净利润
除限售期 增长 15% 增长 12% 增长 15% 增长 12%
首次授予的 第二个解 归母净利润 归母净利润 扣非净利润 扣非净利润
限制性股票 除限售期 增长 32.25% 增长 25.44% 增长 32.25% 增长 25.44%
第三个解 归母净利润 归母净利润 扣非净利润 扣非净利润
除限售期 增长 52.08% 增长 40.50% 增长 52.08% 增长 40.50%
注：1、公司层面解除限售比例按归母净利润指标与扣非净利润指标分别计算结果的孰
高值确定。
审计后扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润。以经公司聘请的会计师事务所审
计的合并报表所载数据为计算依据，并剔除本激励计划及后续激励计划产生的股份支付费用
对净利润的影响。
若公司未满足上述业绩考核目标，所有激励对象对应考核当年可解除限售的
限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同
期存款利息之和。
（2）个人层面绩效考核要求
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实
施，并依照激励对象的考核结果确定其解除限售比例。激励对象的绩效考核结果
划分为 A、B、C、D 四个档次，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定
激励对象的解除限售比例：
考核评级 A：优秀 B：良好 C：合格 D：不合格
个人层面标准系数 100% 80% 60% 0%
若公司满足公司层面业绩考核要求，则个人当年实际可解除限售额度=个人
当年批次计划解除限售额度×公司层面可解除限售比例×个人层面标准系数。
激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司回购注销，回购价格
为授予价格加上银行同期存款利息之和。
四、限制性股票认购资金的验资情况
根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《验资报告》（信会师报字
[2026]第ZA15393号），“截至2026年9月23日止，贵公司已收到32名股权激励对
象的限制性股票认购款，合计人民币17,904,770.00元，其中计入股本人民币
余额17,336,336.04 元作为股本溢价计入资本公积”。
五、限制性股票的登记情况
公司本次授予的 55.90 万股限制性股票已于 2026 年 11 月 4 日在中国证券登
记结算有限责任公司上海分公司完成登记，并于 2026 年 11 月 5 日取得其出具的
《证券变更登记证明》。公司将在本次授予登记完成后办理注册资本变更登记及
《公司章程》备案等相关手续。
六、授予前后对公司控股股东的影响
本激励计划授予的限制性股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股
股票，本次授予完成后不会导致公司控股股东和控制权发生变化。
七、股权结构变动情况
单位：股
类别 变动前 本次变动 变动后
有限售条件股份 0 559,000 559,000
无限售条件股份 280,829,868 0 280,829,868
总计 280,829,868 559,000 281,388,868
八、本次募集资金使用计划
公司本激励计划所筹集资金将全部用于补充公司流动资金。
九、本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响
根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》及《企业会计准则第 22 号——
金融工具确认和计量》中关于公允价值确定的相关规定，公司以授予日收盘价与
授予价格之间的差额作为首次授予部分每股限制性股票的股份支付公允价值。
公司本次激励计划限制性股票的授予对公司相关年度的财务状况和经营成
果将产生一定的影响。董事会已确定激励计划的首次授予日为 2026 年 9 月 28
日，根据授予日的公允价值总额确认限制性股票的激励成本。经测算，预计本次
激励计划的限制性股票对 2026-2029 年会计成本的影响如下所示：
授予的限制性股票数量 需摊销的总费用 2026 年 2027 年 2028 年 2029 年
（万股） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
注：上述结果并不代表最终的会计成本，实际会计成本除了与实际授予日、授予价格和
授予数量相关，还与实际生效和失效的权益数量有关，上述费用摊销对公司经营成果的影响
最终结果以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
特此公告。
宁波柯力传感科技股份有限公司董事会
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