证券代码：605589 证券简称：圣泉集团 公告编号：2026-087
债券代码：111025 债券简称：圣泉转债
济南圣泉集团股份有限公司
关于 2025 年员工持股计划预留受让部分非交易过户
完成的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
时间：2025 年 5 月 7 日
本次员工持股计划草案披露时间及公
公告名称： 《济南圣泉集团股份有限公
告名称
司 2025 年员工持股计划（草案）》
过户完成时间 2026-11-02
过户价格：___12.35 元/股_____
过户价格、数量及占总股本比例 过户数量：1,000,089 股，占总股本比
例：0.12%
一、2025 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）基本
情况
（一）本员工持股计划方案主要内容及审议情况
于<济南圣泉集团股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）>及其
摘要的议案》等相关议案，同意公司实施 2025 年员工持股计划。
有人会议，审议通过了《关于设立济南圣泉集团股份有限公司 2025
年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举济南圣泉集团股份有
限公司 2025 年员工持股计划管理委员会委员的议案》
《关于授权济南
圣泉集团股份有限公司 2025 年员工持股计划管理委员会办理本员工
持股计划相关事宜的议案》，选举产生本员工持股计划管理委员会成
员；同日，公司召开 2025 年员工持股计划管理委员会第一次会议，
审议通过《关于选举济南圣泉集团股份有限公司 2025 年员工持股计
划管理委员会主任的议案》，选举产生管理委员会主任。
司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的
过户至“济南圣泉集团股份有限公司－2025 年员工持股计划”证券账
户，过户价格为 13.00 元/股。公司将首次认购部分权益中放弃认购
份额计入预留份额，本次非交易过户完成后，本员工持股计划预留部
分由 100 万股调整为 100.0089 万股。
有人会议，审议通过了《关于公司 2025 年员工持股计划参与公司发
行可转债原股东配售的议案》
《关于公司 2025 年员工持股计划参与公
司可转债配售资金解决方案的议案》
。
七次会议及第十届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第二次会议，审
议通过了《关于公司 2025 年员工持股计划第一个锁定期解锁条件成
就的议案》
。
第十届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第三次会议及 2025 年员工
持股计划管理委员会第八次会议，审议通过了《关于调整 2025 年员
工持股计划预留份额受让价格及预留份额分配的议案》，同意对本员
工持股计划的预留份额受让价格进行调整，并对本员工持股计划的预
留份额进行分配。
（二）首次受让部分标的股票过户情况
具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的
过户至“济南圣泉集团股份有限公司－2025 年员工持股计划”证券账
户，过户价格为 13.00 元/股。
具体内容详见公司于 2025 年 9 月 16 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体上披露的《圣泉集团关于
。
（三）因实施权益分派等原因导致变动情况
鉴于公司 2025 年度权益分派已实施完毕，2025 年度权益分派方
案为：以实施权益分派股权登记日的总股本为基数，向全体股东每 10
股派发现金红利 6.50 元（含税）
，不送红股，不进行资本公积金转增
股本。公司于 2026 年 9 月 24 日召开第十届董事会第二十次会议，审
议通过了《关于调整 2025 年员工持股计划预留份额受让价格及预留
份额分配的议案》，同意将本员工持股计划预留份额的受让价格由
计划管理委员会、董事会薪酬与考核委员会审议通过。
二、本员工持股计划预留受让部分完成股票过户的情况
根据参与对象实际认购和最终缴款的验资结果，本员工持股计划
预留受让部分实际参与认购的员工共计 185 人，认购本员工持股计划
份额共计 12,351,099.15 份（对应公司 A 股普通股股票 1,000,089
股 ）， 按 每 股 12.35 元 计 算 缴 纳 ， 最 终 缴 纳 的 认 购 资 金 为
股普通股股票。
具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的
户至“济南圣泉集团股份有限公司－2025 年员工持股计划”证券账
户，过户价格为 12.35 元/股。截至本公告披露日，本员工持股计划
预留受让部分权益过户完成，2025 年员工持股计划证券账户持有公
司股份 33,166,789 股，约占公司总股本的比例为 3.92%。
三、本员工持股计划后续安排
根据公司《2025 年员工持股计划（草案）
》的相关规定，本员工
持股计划的存续期不超过 60 个月，自公司公告标的股票过户至本员
工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划预留部分标的股票，自
公司公告预留份额标的股票过户至本员工持股计划名下之日起 12 个
月、24 个月且满足本员工持股计划约定的解锁条件后，开始分期解
锁，每期解锁比例分别为 50%、50%。各年度实际解锁比例根据公司层
面业绩考核结果及持有人个人层面绩效考核结果确定。
公司将根据本员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规
的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注相关公告并注意
投资风险。
特此公告。
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