恒生电子: 恒生电子股份有限公司关于调整股票期权激励计划行权价格的公告

来源:证券之星 2026-10-31 00:47:39
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                                      恒生电子股份有限公司
证券代码:600570      证券简称:恒生电子          公告编号:2026-066
               恒生电子股份有限公司
     关于调整公司股票期权激励计划行权价格的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  恒生电子股份有限公司(以下简称“恒生电子”
                      “公司”)于 2026 年 10 月 30
日召开第九届董事会第十六次会议,审议通过了《关于调整公司股票期权激励计
划行权价格的议案》。具体事项如下:
  一、股权激励计划已履行的相关审批程序
  (一)公司 2023 年股票期权激励计划
于<恒生电子股份有限公司 2023 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》
《关于<恒生电子股份有限公司 2023 年股票期权激励计划管理办法>的议案》
                                     《关
于提请股东大会授权董事会办理 2023 年股票期权激励计划相关事宜的议案》等
相关议案。公司独立董事已对公司股权激励计划相关事项发表了独立意见。
于<恒生电子股份有限公司 2023 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》
《关于<恒生电子股份有限公司 2023 年股票期权激励计划管理办法>的议案》等
相关议案。
务在公司内部宣传栏进行了公示,在公示期内,公司监事会未接到与本激励计划
拟激励对象有关的任何异议。2023 年 9 月 6 日,公司监事会做出《关于公司 2023
年股票期权激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。监事会经
核查认为,本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所
规定的条件,其作为本次股票期权激励计划的激励对象合法、有效。
                                      恒生电子股份有限公司
《关于<恒生电子股份有限公司 2023 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的
议案》《关于<恒生电子股份有限公司 2023 年股票期权激励计划实施考核管理办
法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年股票期权激励计划
相关事宜的议案》等议案。
会第十一次会议,审议通过了《关于向 2023 年股票期权激励计划激励对象授予
股票期权的议案》
       《关于调整 2023 年股票期权激励计划授予激励对象名单及期权
数量的议案》。公司独立董事对前述事项发表了独立意见,公司监事会对授予激
励对象名单再次进行了核实并发表了核查意见。
会第十六次会议,审议通过了《关于调整公司股票期权激励计划行权价格的议案》。
该次调整后,公司 2023 年激励计划的行权价格由 39.44 元/份调整为 39.31 元/
份。
会第十七次会议,审议通过了《关于公司 2023 年股票期权激励计划第一个行权
期行权条件成就并注销部分已授予股票期权的议案》。
会第三次会议,审议通过了《关于调整公司股票期权激励计划行权价格的议案》。
该次调整后,公司 2023 年激励计划的行权价格由 39.31 元/份调整为 39.21 元/
份。
会第四次会议,审议通过了《关于公司 2023 年股票期权激励计划第二个行权期
行权条件未成就并注销部分股票期权的议案》等议案。
会第五次会议,审议通过了《关于注销 2023 年股票期权激励计划部分股票期权
的议案》等议案。
了《关于调整公司股票期权激励计划行权价格的议案》。该次调整后,公司 2023
年激励计划的行权价格由 39.21 元/份调整为 39.01 元/份。
                                         恒生电子股份有限公司
了《关于公司 2023 年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案》。
续。2023 年激励计划第三个行权期可行权数量为 378.468 万份,实际可行权期
为 2026 年 9 月 14 日至 2027 年 9 月 11 日,行权方式为自主行权。
   (二)公司 2024 年股票期权激励计划
于<恒生电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》
《关于<恒生电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划管理办法>的议案》
                                     《关
于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》等
相关议案。
《关于<恒生电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的
议案》《关于<恒生电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划管理办法>的议
案》等相关议案。
务在公司内部宣传栏进行了公示,在公示期内,公司监事会未接到与本激励计划
拟激励对象有关的任何异议。2024 年 9 月 4 日,公司监事会做出《关于公司 2024
年股票期权激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。监事会经
核查认为,本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所
规定的条件,其作为本次股票期权激励计划的激励对象合法、有效。
《关于<恒生电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的
议案》《关于<恒生电子股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办
法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年股票期权激励计划
相关事宜的议案》等议案。
会第十八次会议,审议通过了《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象首次
授予股票期权的议案》。公司监事会对授予激励对象名单再次进行了核实并发表
                                         恒生电子股份有限公司
了核查意见。
会第三次会议,审议通过了《关于调整公司股票期权激励计划行权价格的议案》。
该次调整后,公司 2024 年激励计划的行权价格由 17.04 元/份调整为 16.94 元/
份。
四次会议,审议通过了《关于公司 2024 年股票期权激励计划第一个行权期行权
条件未成就并注销部分股票期权的议案》等议案。
了《关于调整公司股票期权激励计划行权价格的议案》。该次调整后,公司 2024
年激励计划的行权价格由 16.94 元/份调整为 16.74 元/份。
了《关于公司 2024 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》。
续。2024 年激励计划第二个行权期可行权数量为 906.804 万份,实际可行权期
为 2026 年 9 月 14 日至 2027 年 9 月 12 日,行权方式为自主行权。
     (三)公司 2025 年股票期权激励计划
于<恒生电子股份有限公司 2025 年股票期权激励计划(草案)及其摘要>的议案》
《关于<恒生电子股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的
议案》
  《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年员工持股计划相关事宜的
议案》等相关议案。
于<恒生电子股份有限公司 2025 年股票期权激励计划(草案)及其摘要>的议案》
《关于<恒生电子股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的
议案》等相关议案。
务在公司内部宣传栏进行了公示,在公示期内,公司监事会未接到与本激励计划
拟激励对象有关的任何异议。2025 年 9 月 3 日,公司监事会做出《恒生电子股
                                         恒生电子股份有限公司
份有限公司监事会关于公司 2025 年股票期权激励计划授予激励对象名单的核查
意见及公示情况说明》。监事会经核查认为,本次列入激励计划的激励对象均符
合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,其作为本次股票期权激励计划的
激励对象合法、有效。
于<恒生电子股份有限公司 2025 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》
《关于<恒生电子股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的
议案》
  《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年股票期权激励计划相关事
宜的议案》等议案。
第五次会议,审议通过了《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象授予股票
期权的议案》
     《关于调整 2025 年股票期权激励计划授予激励对象名单及期权数量
的议案》。公司薪酬与考核委员会事先审议通过了上述议案,公司监事会对授予
激励对象名单再次进行了核实并发表了核查意见。
了《关于调整公司股票期权激励计划行权价格的议案》。该次调整后,公司 2025
年激励计划的行权价格由 37.98 元/份调整为 37.78 元/份。
了《关于公司 2025 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》。
续。2025 年激励计划第一个行权期可行权数量为 426.6255 万份,实际可行权期
为 2026 年 9 月 18 日至 2027 年 9 月 17 日,行权方式为自主行权。
   (四)公司 2026 年股票期权激励计划
《关于<恒生电子股份有限公司 2026 年股票期权激励计划(草案)及其摘要>的
议案》《关于<恒生电子股份有限公司 2026 年股票期权激励计划实施考核管理办
法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年股票期权激励计划相关事
宜的议案》等相关议案。公司董事会薪酬与考核委员会已对本激励计划相关事项
进行了事前审议和认可。
                                      恒生电子股份有限公司
务在公司内部宣传栏进行了公示,在公示期内,公司董事会薪酬与考核委员会未
接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2026 年 8 月 12 日,公司董事会
薪酬与考核委员会做出《恒生电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公
司 2026 年股票期权激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。董
事会薪酬与考核委员会经核查认为,本次列入激励计划的授予激励对象均符合相
关法律所规定的条件,其作为公司 2026 年股票期权激励计划的激励对象合法、
有效。
于<恒生电子股份有限公司 2026 年股票期权激励计划(草案)及其摘要>的议案》
《关于<恒生电子股份有限公司 2026 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的
议案》
  《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年股票期权激励计划相关事宜的议
案》等议案。
于调整 2026 年股票期权激励计划授予激励对象名单及期权数量的议案》
                                  《关于向
会对授予激励对象名单再次进行了核实并发表了核查意见。
  二、关于调整股票期权行权价格的情况
  (一)调整事由
  公司于 2026 年 4 月 21 日召开 2025 年年度股东会,审议通过了《关于提请
股东会授权董事会制定 2026 年度中期分红方案的议案》,授权董事会在符合利润
分配条件的前提下,制定并实施 2026 年中期分红方案。公司于 2026 年 8 月 25
日先后召开了第九届董事会审计委员会 2026 年半年度会议、第九届董事会第十
四次会议,审议通过了《关于 2026 年中期利润分配方案的议案》,以实施权益分
派股权登记日的公司总股本为基数,向全体股东按每 10 股派现金 0.5 元(含税)。
本次权益分派已于 2026 年 10 月 22 日实施完毕。
  (二)调整方法
  根据《上市公司股权激励管理办法》
                 《恒生电子股份有限公司 2023 年股票期
权激励计划》
     (以下简称“《2023 年激励计划》”)
                        《恒生电子股份有限公司 2024 年
                                      恒生电子股份有限公司
股票期权激励计划》
        (以下简称“《2024 年激励计划》”)
                           《恒生电子股份有限公司
              (以下简称“《2025 年激励计划》”)
                                 《恒生电子股份有
限公司 2026 年股票期权激励计划》
                  (以下简称“《2026 年激励计划》”)的相关规
定,若在行权前公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩
股或派息等事项,应对股票期权的行权价格进行相应的调整。调整方法如下:
   派息
   P=P0-V
   其中:P0 为调整前的行权价格;V 为每股的派息额;P 为调整后的行权价格。
经派息调整后,P 仍须大于 1。
   本次调整后,《2023 年激励计划》股票期权行权价格=39.01-0.05=38.96 元
/份,
  《2024 年激励计划》股票期权行权价格=16.74-0.05=16.69 元/份,
                                           《2025 年
激励计划》股票期权行权价格=37.78-0.05=37.73 元/份,
                                  《2026 年激励计划》股
票期权行权价格=22.81-0.05=22.76 元/份。
   三、本次调整股票期权行权价格对公司的影响
   公司 2023 年、2024 年、2025 年和 2026 年股票期权激励计划调整行权价格
符合《上市公司股权激励管理办法》
               《2023 年激励计划》
                          《2024 年激励计划》
                                     《2025
年激励计划》
     《2026 年激励计划》的相关规定,不会对公司的财务状况和经营成
果产生实质性影响。
   四、薪酬与考核委员会及董事会意见
   公司于 2026 年 10 月 30 日召开第九届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第
六次会议及第九届董事会第十六次会议,审议通过了《关于调整公司股票期权激
励计划行权价格的议案》。薪酬与考核委员会、董事会均认为,鉴于公司已经实
施完成 2026 年半年度权益分派方案,公司本次对 2023 年、2024 年、2025 年和
法》
 《2023 年激励计划》
            《2024 年激励计划》
                       《2025 年激励计划》
                                  《2026 年激励计
划》的相关规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形,同意公司对 2023 年、
   五、法律意见书结论性意见
                                恒生电子股份有限公司
  北京观韬(杭州)律师事务所就《2023 年激励计划》调整行权价格事项发表
如下结论性意见:
  (一)公司本次调整的相关事项已取得现阶段必要的批准和授权;
  (二)本次调整所涉相关事项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司
《2023 年激励计划》的相关规定。
  北京竞天公诚(杭州)律师事务所分别就《2024 年激励计划》
                               《2025 年激励
计划》《2026 年激励计划》调整行权价格事项发表如下结论性意见:
  (一)公司本次调整的相关事项已取得现阶段必要的批准和授权;
  (二)本次调整所涉相关事项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司
《2024 年激励计划》
           《2025 年激励计划》
                      《2026 年激励计划》的相关规定,不存
在违反法律、法规、规范性文件的情形。
  特此公告。
                          恒生电子股份有限公司董事会

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