中国建筑股份有限公司
关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案执行情况
的评估报告
为进一步提高发展质量，增强回报投资者能力，中国建筑股份有限公司（简
称“公司”）积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”
专项行动的倡议》，制定并实施了 2026 年度“提质增效重回报”行动方案。现
将 2026 年前三季度有关执行情况报告如下。
一、持续提升价值创造能力，回报股东基础持续夯实
公司聚焦主责主业，积极服务国家战略，高质量参与共建“一带一路”，充
分发挥“咨投建运”一体化优势，持续优化业务结构提供增长新动能，不断加强
精细化管理提升效率效益，推动公司价值创造能力不断增长。
公司坚持“两优两重”市场策略，全力抢抓“六张网”建设、城市更新等
市场机遇，不断拓展业务发展空间，数据算力中心、仓储物流、工业厂房、化工
工程、水务及环保、交通运输工程等细分业务领域分别同比增长 105%、30.3%、
加大销售去化力度，合约销售额 2,386 亿元。公司坚持实施海外高质量发展战略，
深度融入共建“一带一路”高质量发展，聚焦重点国别、重点区域，境外业务新
签合同额 2,811 亿元，同比增长 66.9%。公司推进“法人管项目”机制落地见效，
持续开展境内外项目履约督查，狠抓项目精细管理，不断提升项目履约水平。加
快推进机构治理专项行动，重点推进机构瘦身健体，加大低效无效机构治理力度。
加强统筹资产负债管理，加大回款力度，持续深化存量资产盘活，子企业成功发
行租赁住房基础设施公募 REITs，经营性净现金流实现同比改善。
二、保持稳定的利润分配政策，股东回报水平持续提升
公司始终履行为股东创造价值、与股东共享发展成果的责任与义务，高度重
视股东分红回报，稳妥处理企业长期发展与股东短期利益诉求，最终实现股东利
益最大化。
上市以来，公司保持稳定的分红政策，累计现金分红金额超过 1,152 亿元。
年度公司每股派息将保持平稳，为股东提供可预期的投资回报。
三、实施创新驱动发展战略，股东回报成长能力持续培育
公司加快培育发展新质生产力，坚持科技创新与产业创新融合发展，坚持绿
色低碳发展和数字化转型，坚持科技成果产品化产业化，不断增强科技属性。
公司深度参与的三项重大科创成果，分别荣获国家科学技术进步奖、一等奖、
二等奖。全面推动“好房子”营造体系建设，形成基于“6633+”居住痛点框架
的中国建筑“好房子”营造体系，并在多个项目落地应用。发布公司《智能建造
机器人等一批智能建造技术及装备推广应用，深化模块化成套技术体系研究，助
力打造中国智能建造技术国际化名片。全面实施“人工智能+”行动，自主研发
的建筑能源管控智能体开发及应用成功入选工信部 2025 年人工智能应用典型案
例，3 项成果入选国资委战略性高价值场景、行业高质量数据集建设典型案例。
四、加强投资者保护，回报股东预期持续重塑和传递
公司深入践行以发展质量为基、以投资者为本的理念，坚持以投资者需求为
导向，高质量开展信息披露和投资者关系管理工作，积极向资本市场重塑、推介
公司投资价值，合理引导市场预期。
公司积极回应投资者关切，不断提升自愿性信息披露范围和颗粒度，定期报
告中新增市场普遍关注的算力数据中心、仓储物流等新兴领域的新签合同额数
据。召开 2025 年度、2026 年半年度业绩说明会，采用“视频+电话+文字”形式，
在 12 个平台同步直播，董事长、副总裁、独立董事等参加互动交流，覆盖投资
者 17.3 万人次。做好投资者热线、e 互动、邮箱服务工作，完成 e 互动问题答
复 137 道。加强资本市场媒体宣传，聚焦“好房子”、智能建造等新质生产力，
联动财经主流媒体扩大信息传播，运营好公司“投资者关系”微信公众号，年内
累计发布 177 篇文章。
五、完善公司治理机制，提升股东回报能力持续保障
公司不断健全公司治理机制，把准发展战略，促进科学公正决策，强化监督
保障作用，有效防范各类风险，推动公司实现健康可持续发展。
公司进一步完善公司治理有关制度，披露《董事和高级管理人员薪酬与考核
管理办法》，优化董事会权责，评估并动态调整董事会授权决策方案，持续加强
子企业董事会建设，促进科学理性决策。持续加强 ESG 体系建设，谋划编制公司
“十五五”战略 ESG 治理专项规划，系统推进 ESG 议题管理提升，加强 ESG 与业
务相融合，开发完成 ESG 数字化管理平台，探索 ESG AI 智能体应用，稳步提升
ESG 评级评价，明晟 MSCI ESG 评级从 B 升至 BBB。加快中建特色智能化穿透式
监管体系建设，推动线上监测与线下核查相结合，健全风险识别、核查处置、整
改销号闭环机制，持续提升风险防控能力。
六、体系化推进市值管理，回报股东举措持续多元
公司以市值管理为抓手，推动产业市场与资本市场紧密联动，打造“科技中
建 价值中建 幸福中建”资本市场品牌，持续提升公司的成长性、回报性和确定
性价值，促进投资价值合理反映公司质量。
编制公司“十五五”战略市值管理专项规划，深入实践“136”战略市值管
理体系，明确战略目标、战略路径和战略保障，引领市值管理科学化、体系化、
长期化开展。实施 2026 年市值管理工作计划，围绕智能建造、“好房子”、科
技产品等加强“科技中建”品牌重塑。推动控股股东开展第八轮增持公司股票计
划，截至 2026 年 10 月 15 日，累计增持股票 1,854.99 万股，累计增持金额约为
以上内容是基于方案执行情况和实施效果作出的判断及评估。本报告所涉及
的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实
质承诺，敬请投资者注意相关风险。
中国建筑股份有限公司董事会
二〇二六年十月三十日
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