中体产业: 中体产业集团股份有限公司2026年度高级管理人员薪酬方案_股票频道

中体产业集团股份有限公司
为进一步完善中体产业集团股份有限公司（以下简称
“公司”）治理结构，建立和完善有效的激励与约束机制，
促进公司持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》
《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》等有关
规定，结合公司所处的经济环境、地区、行业和规模等实
际情况，拟定公司高级管理人员薪酬方案，具体如下：
一、适用对象
公司全体高级管理人员。
二、适用期限
三、薪酬方案
公司高级管理人员按照其任职岗位的薪酬管理制度
（《中体产业集团股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度》
《中体产业集团股份有限公司高级管理人员薪酬管理实施
细则》《中体产业集团股份有限公司高级管理人员绩效考核
管理实施细则》等）执行。其中绩效年薪占比原则上不低
于基本年薪与绩效年薪总额的百分之五十。
四、其他
（一）公司按照国家和公司的有关规定，代扣代缴个
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人所得税。
（二）公司高级管理人员正常原因辞职或非本人原因
发生变动的，按照实际工作时间发放薪酬或津贴。
（三）上年度绩效年薪按公司薪酬监管部门建议或备
案后的结果在本年度兑现。
（四）本方案未尽事宜，依照国家有关法律法规和公
司管理制度规定执行。
中体产业集团股份有限公司
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