中体产业集团股份有限公司
为进一步完善中体产业集团股份有限公司（以下简称
“公司”）治理结构，建立和完善有效的激励与约束机制，
促进公司持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》
《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》等有关
规定，结合公司所处的经济环境、地区、行业和规模等实
际情况，拟定公司董事薪酬方案，具体如下：
一、 适用对象
公司全体董事，包括非独立董事和独立董事。
二、 适用期限
三、 薪酬方案
（一）非独立董事
在公司担任职务的非独立董事，其薪酬和绩效考核管
理按照其任职岗位的薪酬管理制度（《中体产业集团股份有
限公司董事薪酬管理制度》等）执行。其中绩效年薪占比
原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的百分之五十。
未在公司担任职务的非独立董事，不在公司领取薪酬。
（二）独立董事
独立董事在公司领取独立董事津贴，津贴标准在原有
制度的基础上，进一步明确为 10 万元/人/年（含税），按年
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分两次平均发放。
四、 其他
（一）公司按照国家和公司的有关规定，代扣代缴个
人所得税。
（二）公司董事正常原因辞职或非本人原因发生变动
的，按照实际工作时间发放薪酬或津贴。
（三）上年度绩效年薪按公司薪酬监管部门建议或备
案后的结果在本年度兑现。
（四）本方案未尽事宜，依照国家有关法律法规和公
司管理制度规定执行。
中体产业集团股份有限公司
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