证券代码：920694 证券简称：中裕科技 公告编号：2026-100
中裕软管科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于 2026 年股权激励计划授予事项的核查意见
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
中裕软管科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公司法》
（以下简称《公司法》）、
《中华人民共和国证券法》
（以下简称《证券法》）、
《北京证券交易所股票上市规则》
（以下简称《上市规则》）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称《管理办法》）、
《北京证券交易所上市
公司持续监管办法（试行）》（以下简称《持续监管办法》）、《北京证券交易所上
市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》（以下简称《监管指
引第 3 号》）等相关法律、行政法规和规范性文件以及《中裕软管科技股份有限
公司章程》（以下简称《公司章程》）的相关规定，对公司 2026 年股权激励计划
授予相关事项进行了核查，发表核查意见如下：
过的激励对象人员名单相符。
《证券法》等法律法规
和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，均符合《上市规则》《持续监
《监管指引第 3 号》等文件规定的激励对象条件以及公司《2026 年股权
管办法》
激励计划（草案）》
（以下简称“本激励计划”或《激励计划（草案）》）规定的激
励对象范围，不存在法律法规、部门规章、规范性文件规定的不得成为激励对象
的情形。
本次获授限制性股票的激励对象均为公司实施《激励计划（草案）》时在公
司（含分、子公司，下同）任职的董事、高级管理人员及核心员工。本次激励对
象包含持有公司 5%以上股份的股东张小红女士。张小红女士担任公司董事、总
经理，属公司核心管理层，对公司战略方针制定、经营决策、重大事项管理、人
才引进等方面具有重要影响。因此将其作为激励对象符合公司的实际情况和发展
需要，并且有助于提升核心员工参与本计划的积极性，能更好地激发员工的主观
能动性，其获授的权益数量与其岗位职责和价值贡献相适应，符合《上市规则》
《监管指引第 3 号》等相关法律法规的规定，具有必要性和合理性。除张小红女
士外，本激励计划授予的激励对象不包括独立董事、其他单独或合计持有公司 5%
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，本次获授限制性股票的激
励对象主体资格合法、有效。
情形，本次股权激励计划无获授权益条件。
规范性文件和公司《激励计划（草案）》中的有关规定。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意确定 2026 年 10 月 28 日作为授予日，
向符合授予条件的 46 名激励对象授予限制性股票 150.00 万股，限制性股票的授
予价格为 8.42 元/股。
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