湖北中一科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项
及作废部分已授予尚未归属的限制性股票的核查意见
湖北中一科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中
华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》
《上市公司股权激励管理办法》（以
下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——
业务办理》等有关法律、法规、规范性文件和《湖北中一科技股份有限公司章程》的
有关规定，就公司 2024 年限制性股票激励计划调整、部分限制性股票作废相关事项
发表核查意见如下：
董事会薪酬与考核委员会认为公司本次调整 2024 年限制性股票激励计划相关事
项及作废部分已授予尚未归属的限制性股票事项符合《管理办法》等法律、法规、规
范性文件以及公司《2024 年限制性股票激励计划》的相关规定，在公司 2024 年第三
次临时股东大会的有效授权范围内，程序合法合规，不存在损害公司及全体股东特别
是中小股东利益的情形。
因此，董事会薪酬与考核委员会全体委员一致同意公司上述事项，并同意将该事
项提交董事会审议。
湖北中一科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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