长芯博创科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于调整 2026 年限制性股票激励计
划
相关事项的核查意见
长芯博创科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共
和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规
则》”）等相关法律法规及规范性文件和《长芯博创科技股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）、《公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“《激励计划（草案）》”）的有关规定，对公司 2026 年限制性股
票激励计划（以下简称“本次激励计划”）限制性股票调整相关事项发表核查
意见如下：
董事会薪酬与考核委员会认为，公司本次对 2026 年限制性股票激励计划激
励对象名单及授予限制性股票数量的调整，符合《上市公司股权激励管理办法》
等有关法律、法规、规范性文件和《激励计划（草案）》的相关规定，且在公
司 2026 年第三次临时股东会的授权范围内。调整程序合法、合规，不存在损害
公司及全体股东利益的情形。因此，董事会薪酬与考核委员会同意本次调整事
项。
长芯博创科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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