证券代码：300568 证券简称：星源材质 公告编号：2026-073
深圳市星源材质科技股份有限公司
关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属限
制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市星源材质科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年10月22
日召开第六届董事会第三十二次会议，审议通过了《关于作废2024年限制性股票
激励计划部分已授予但尚未归属限制性股票的议案》，根据《上市公司股权激励
管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司《2024年限制性股票激励计划
（草案）》（以下简称“激励计划”、“本激励计划”）的有关规定及公司2024
年第一次临时股东大会的授权，因激励计划首次授予的1名激励对象已离职，董
事会同意作废该部分已授予但尚未归属的5万股限制性股票，现将有关事项公告
如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划有关事项
的议案》等议案。
务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到关于本次拟激励对象
的异议，并于2024年9月23日披露了《监事会关于公司2024年限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董
事会办理公司2024年限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司2024年限制性
股票激励计划获得批准，并于同日披露了《关于公司2024年限制性股票激励计划
内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
会议，审议通过了《关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限
制性股票的议案》，确定以2024年10月9日为首次授予日，向符合条件的50名首
次授予激励对象授予1,263万股限制性股票，授予价格为3.75元/股。
调整2024年限制性股票激励计划首次授予价格的议案》《关于2024年限制性股票
激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废2024年限
制性股票激励计划部分已授予但尚未归属限制性股票的议案》。公司薪酬与考核
委员会对限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件是否成就、对
应归属名单进行了核实并发表了核查意见。律师出具了法律意见书。
于调整2024年限制性股票激励计划首次授予价格的议案》《关于2024年限制性股
票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废2024
年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属限制性股票的议案》。公司薪酬与
考核委员会对限制性股票激励计划首次授予价格调整、第二个归属期归属条件是
否成就、对应归属名单进行了核实并发表了核查意见。律师出具了法律意见书。
二、本次作废部分限制性股票的具体情况
鉴于公司2024年限制性股票激励计划1名激励对象因个人原因已离职，根据
《管理办法》、激励计划的有关规定及公司2024年第一次临时股东大会的授权，
上述人员已不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的合计5万股限制性股
票不得归属，并由公司作废。
三、本次作废对公司的影响
公司本次作废部分限制性股票的事项不会损害公司及全体股东的利益，不会
对公司的财务状况和经营业绩产生重大影响。公司管理团队将继续认真履行工作
职责，为股东创造价值。
四、薪酬与考核委员会意见
经审核，薪酬与考核委员会认为：根据公司激励计划的相关规定，本次作废
部分限制性股票事项程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同
意公司对已授予但尚未归属的合计5万股限制性股票进行作废。
五、法律意见书结论性意见
北京市中伦（深圳）律师事务所律师认为：截至本法律意见书出具之日，公
司本次作废已取得现阶段应当取得的批准和授权，公司本次作废的原因和数量符
合《管理办法》及本激励计划的规定。
六、备查文件
制性股票及首次授予部分第二个归属期归属条件成就事项的法律意见书。
特此公告。
深圳市星源材质科技股份有限公司董事会
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