证券代码：300820 证券简称：英杰电气 公告编号：2026-052
四川英杰电气股份有限公司
关于 2026 年员工持股计划非交易过户完成
暨回购股份处理完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
四川英杰电气股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2026 年 8 月 31 日召
开第六届董事会第三次会议，于 2026 年 9 月 16 日召开 2026 年第二次临时股东会，
审议通过了《关于公司<2026 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
公司<2026 年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理
员工持股计划相关事宜的议案》等议案，同意公司实施 2026 年员工持股计划（以
下简称“本员工持股计划”），同时股东会授权董事会全权办理与本员工持股计划
相关的事宜。具体内容详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关
公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所
上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》的相关要求，现将本
员工持股计划的最新实施进展情况公告如下：
一、本员工持股计划的股份来源及数量
本员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A 股普通股
股票。
公司回购专用证券账户回购股份的情况如下：
公司于 2024 年 7 月 9 日召开第五届董事会第十次会议、于 2024 年 7 月 25 日
召开 2024 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，
同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分人民币普通股 A 股股份，
用于后期实施员工持股计划或者股权激励，回购的资金总额不低于人民币
价格不超过 62.00 元/股（含本数），回购股份的实施期限为自股东大会审议通过
回购股份方案之日起 12 个月内。
截至2025年7月24日，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式累
计回购公司股份1,394,000股，占公司当时总股本比例0.6290%（未扣除回购专用证
券账户中的股份）。最高成交价为53.67元/股，最低成交价为34.80元/股，成交总
金额为50,049,077.48元（不含交易费用）。至此，公司本次股份回购期限已届满，
回购方案已实施完毕。
综上，本员工持股计划受让的股份总数为139.40万股，涉及的股票数量占本员
工持股计划草案公告日公司总股本的0.63%。本员工持股计划受让股份均来源于上
述回购股份，实际用途与拟定用途不存在差异。本次非交易过户完成后，公司回购
专用证券账户内持有公司股票余额为0股。
二、本员工持股计划账户开立、认购及非交易过户情况
（一）本员工持股计划账户开立情况
截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立
了公司 2026 年员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“四川英杰电气股份
有限公司-2026 年员工持股计划”，证券账户号码为“0899591993”。
（二）本员工持股计划股份认购情况
根据公司《2026年员工持股计划（草案）》（以下简称“《持股计划（草案）》”
）
中的规定，本员工持股计划以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，份数上限
为3,978.4760万份，持有股数上限为139.40万股。单个员工起始认购份数为1份（即
认购金额为1.00元）且须认购1.00元的整数倍份额。持有人认购资金未按期、未足
额缴纳的，则自动丧失相应的认购权利，其拟认购份额可以由其他符合条件的参加
对象申报认购，董事会薪酬与考核委员会或员工持股计划管理委员会可根据员工实
际缴款情况对参加对象名单及其认购份额进行调整。
本员工持股计划购买回购股份的价格为 28.54 元/股。
本员工持股计划实际认购人数为 489 人，实际认购资金总额为 3,978.4760 万
元，实际认购的份额为 3,978.4760 万份，实际认购股数为 139.40 万股。信永中和
会计师事务所(特殊普通合伙)成都分所就本次员工持股计划认购情况出具了《验资
报告》（XYZH/2026CDAA3B0777 号）。本次实际认购份额未超过股东会审议通过的
拟认购份额上限。本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律
法规允许的其他方式，公司不存在向员工提供财务资助或为其提供担保的情形，亦
不存在第三方为员工参加本员工持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。
（三）本员工持股计划非交易过户情况
具的《证券过户登记确认书》，“四川英杰电气股份有限公司回购专用证券账户”
中所持有的 139.40 万股公司股票已于 2026 年 10 月 20 日非交易过户至“四川英杰
电气股份有限公司-2026 年员工持股计划”，过户股份数量占本次员工持股计划草
案公告日公司总股本的 0.63%，过户价格为 28.54 元/股。
本员工持股计划的实际过户数量、各持有人认购数量未超过股东会审议通过的
方案上限。公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总
额的 10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计未超过公司股本总额的 1%。
根据《持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划的存续期为 24 个月，
自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计
划通过非交易过户等法律法规许可的方式所获标的股票的锁定期为 12 个月，自公
司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。所获标的股票在锁
定期满后将一次性解锁本员工持股计划相应标的股票，解锁时点为自公司公告最后
一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月。
（四）已回购股份处理完成情况
根据上述非交易过户情况，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累
计回购的股份 1,394,000 股，已全部用于公司 2026 年员工持股计划，占公司当前
总股本的 0.63%。截至本公告披露日，公司回购专用证券账户中已回购的股份全部
处理完成，实际用途与拟定用途不存在差异，回购事项不存在违反《深圳证券交易
所上市公司自律监管指引第 9 号——回购股份》的情形。
三、本员工持股计划的关联关系及一致行动关系说明
本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不构
成一致行动关系，具体如下：
（一）公司控股股东、实际控制人未参加本员工持股计划，本员工持股计划未
与公司控股股东、实际控制人签署一致行动协议或存在一致行动安排。
（二）本员工持股计划初始设立时持有人未包括公司董事、高级管理人员，本
员工持股计划未与公司董事、高级管理人员签署一致行动协议或存在一致行动安
排。
（三）持有人会议为本员工持股计划的最高权力机构，由持有人会议选举产生
管理委员会，监督员工持股计划的日常管理，代表员工持股计划持有人行使股东权
利。
综上所述，本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人
员不存在一致行动关系。
四、员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务或
达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内
的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益
工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司将依据有关会计准则和会计制度的规定进行相应会计处理，本员工持股计
划对公司经营成果的影响最终将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信
息披露义务。
五、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。
特此公告。
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