证券代码：002242 证券简称：九阳股份 公告编号：2026-039
九阳股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
九阳股份有限公司（以下简称：公司）于 2022 年 3 月 28 日召开第五届董事
会第十四次会议和第五届监事会第十三次会议审议通过了《关于<九阳股份有限
公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<九阳股份有限公司
第一期员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公
司第一期员工持股计划有关事项的议案》。2022 年 4 月 1 日公司召开第五届董事
会第十五次会议和第五届监事会第十四次会议、2022 年 4 月 22 日公司召开 2021
年年度股东大会，审议通过了《关于<九阳股份有限公司第一期员工持股计划（草
案修订稿）>及其摘要的议案》《关于<九阳股份有限公司第一期员工持股计划管
理办法（修订稿）>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期员
工持股计划有关事项的议案》等相关议案，同意公司实施第一期员工持股计划（以
下简称“本员工持股计划”）并授权董事会办理相关事宜，具体内容详见公司在巨
潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
意见》、深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主
板上市公司规范运作》的要求，本员工持股计划第四个锁定期将于 2026 年 11 月
一、本员工持股计划的持股情况和锁定期
截至 2022 年 11 月 3 日，本员工持股计划已完成二级市场股票购买和非交易
过户公司股票 1,600 万股，占当时公司总股本的 2.09%，详见公司于 2022 年 11 月
的《关于公司第一期员工持股计划实施进展暨非交易过户完成公告》
（公告编号：
根据本员工持股计划的相关规定，本员工持股计划所获标的股票的锁定期分
别为 12 个月、24 个月、36 个月、48 个月、60 个月，均自本员工持股计划草案经
公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名
下之日起（即 2022 年 11 月 3 日）计算，在满足相关条件的前提下，分 5 期解锁，
解锁比例分别为 20%、20%、20%、20%、20%。本员工持股计划第四个锁定期将
于 2026 年 11 月 3 日届满。
二、本员工持股计划锁定期届满后的安排
于第一期员工持股计划第四个解锁期部分份额解锁的议案》。根据第四个解锁期
的业绩考核达成情况，经本员工持股计划管理委员会讨论决定，本员工持股计划
第四个解锁期对应的 35.4 万股股票（占公司总股本的 0.05%）将在锁定期届满后
进行解锁，剩余的 82.6 万股股票（占公司总股本的 0.11%）不予解锁。未解锁部
分股票将在锁定期满后由管理委员会收回暂为保管，未来可根据实际情况需要由
管理委员会将该部分权益进行重新分配；或由管理委员会择机出售，出售后的剩
余资金归属于上市公司。
三、员工持股计划的存续期、变更和终止
（一）员工持股计划的存续期
本员工持股计划的存续期为 72 个月，自本员工持股计划草案经公司股东大
会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计
算。本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。
（二）员工持股计划的变更
存续期内，本员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3（含）
以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。
（三）员工持股计划的终止
售或转出且本员工持股计划项下货币资产（如有）已全部清算、分配完毕后，本
员工持股计划可提前终止；
售或过户至本员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以
上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过，本员工持股计划的存续期可以延
长；
的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的，经出席持有人会议的持有人所
持 2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存
续期限可以延长。
四、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及
时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
五、备查文件
特此公告
九阳股份有限公司董事会
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