证券代码：300568 证券简称：星源材质 公告编号：2026-075
深圳市星源材质科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予价格调整及首次授予
部分第二个归属期归属条件成就、归属名单的核查意见
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市星源材质科技股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会薪酬
与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《上
市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所创
业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相关法律法规、规范性文
件以及《公司章程》的相关规定，就公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简
称“本激励计划”）首次授予价格调整及首次授予部分第二个归属期归属条件成
就、归属名单进行了核查，并发表核查意见如下：
一、关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予价格的核查意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：本次对 2024 年限制性股票激励计
划首次授予价格的调整符合《管理办法》及本激励计划的相关规定，同意对 2024
年限制性股票激励计划首次授予价格进行调整，本次调整后，公司 2024 年限制
性股票激励计划首次授予价格为 3.69 元/股。
二、关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件
成就、归属名单的核查意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：鉴于公司 2024 年限制性股票激励
计划 1 名激励对象因个人原因已离职，根据《管理办法》、激励计划的有关规定
及公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，上述人员已不再具备激励对象资格，
其已获授但尚未归属的合计 5 万股限制性股票不得归属，并由公司作废。本次拟
归属的激励对象符合《管理办法》等法律法规、规范性文件规定的激励对象条件，
符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资
格合法、有效，激励对象获授的 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二
个归属期的归属条件已成就。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定
的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
特此公告。
深圳市星源材质科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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