证券代码：002891 证券简称：中宠股份 公告编号：2026-079
烟台中宠食品股份有限公司
关于 2024 年员工持股计划第二个锁定期届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
（以下简称“公司”）于 2024 年 9 月 5 日召开 2024
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年第一次临时股东大会审议并通过《关于〈公司 2024 年员工持股计划（草案）〉
及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施 2024 年员工持股计划（以下称“本
员工持股计划”），具体详见公司 2024 年 9 月 6 日披露于巨潮资讯网的《关于
公司于 2026 年 10 月 16 日召开第四届董事会薪酬与考核委员会第七次会议，
审议通过《关于 2024 年员工持股计划第二个锁定期届满的议案》。鉴于公司本
员工持股计划第二个锁定期即将届满，根据中国证券监督管理委员会《关于上市
公司实施员工持股计划试点的指导意见》以及《深圳证券交易所上市公司自律监
管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关规定，现将有关事项公告如下：
一、本员工持股计划基本情况
本员工持股计划的股份均来源于公司回购专用账户已回购的人民币普通股
（A 股）股票，即公司于 2023 年 4 月 20 日至 2024 年 4 月 12 日期间回购的股份
《关于回购公司股份实施结果暨股份变动的公告》（公告编号：2024-016）。
公司 2024 年 10 月 18 日披露于巨潮资讯网的《关于 2024 年员工持股计划非交易
过户完成的公告》（公告编号：2024-053）。
二、本员工持股计划第二个锁定期考核情况及后续安排
（一）考核情况
根据《烟台中宠食品股份有限公司 2024 年员工持股计划》的规定，本员工
持股计划的存续期为 60 个月，所获标的股票分三期解锁，锁定期分别为 12 个月、
告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，每期解锁的标的股
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票比例分别为 40%、30%、30%。各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩考核
指标和持有人绩效考核结果计算确定。具体解锁时间安排如下：
解锁安排 解锁时点 解锁比例
为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计
第一个解锁期 40%
划名下之日起算满 12 个月
为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计
第二个解锁期 30%
划名下之日起算满 24 个月
为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计
第三个解锁期 30%
划名下之日起算满 36 个月
根据公司的发展战略，境内、境外业务相关人员所产生效益的考核标准存在
差异，故而在业绩考核的设置上，将上述两部分人员进行区分考核。
（1）公司层面境内业绩考核
对应考核年度境内营业收入 对应考核年度归母净利润定
对应考核年
解锁期 定比 2023 年增长率 比 2023 年增长率
度
目标值（Am） 触发值（An） 目标值（Bm） 触发值（Bn）
第二个 2025 年 62.45% 56.21% 67.24% 60.52%
考核指标 完成度 指标对应系数
A≥Am X=100%
对应考核年度境内营业收入
An≤A
定比 2023 年增长率（A）
A
B≥Bm Y=100%
对应考核年度归母净利润定
Bn≤B
比 2023 年增长率（B）
B
公司层面解锁比例 X 或 Y 的孰高值
注：1、上述“境内营业收入”指公司年度报告披露的境内经营收入。
用及其他不可控因素的影响。
（2）公司层面境外业绩考核
归母净利润增长率考核目标
境外营业收入增长率考核目标设定情况
设定情况
对应考核区间实现的 对应考核年度归母
解锁期 境外营业收入 境外营业收入定比 对应 净利润定比 2023 年
对应考核
增长率考核指 2023 年增长率 考核 增长率
区间
标 目标值 触发值 年度 目标值 触发值
（Cm） （Cn） （Bm） （Bn）
第二个 2024~2025 2024~2025 年两 126.80% 114.12% 2025 67.24% 60.52%
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年 年实现的境外 年
营业收入之和
相 对 2023 年 境
外营业收入的
增长率
考核指标 完成度 指标对应系数
C≥Cm Z=100%
对应考核区间实现的境外营业收入定
Cn≤C
比 2023 年增长率（C）
C
B≥Bm Y=100%
对应考核年度归母净利润定比 2023 年
Bn≤B
增长率（B）
B
公司层面解锁比例 Z 或 Y 的孰高值
注：1、上述“境外营业收入”指公司年度报告披露的境外经营收入对应的美元收入（公
司境外经营收入中出口美元收入以及以当地货币计价的收入经折算后的美元计值收入）。
用及其他不可控因素的影响。
根据和信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的审计报告，公司 2023 年归
母净利润 233,163,768.75 元，2025 年归母净利润 365,123,643.78 元，剔除商誉减
值 、 股 份 支 付费 用 及 其 他 不 可控 因 素 的 影 响 后的 2025 年 度归 母 净 利润 为
元），定比 2023 年增长率为 68.23%，指标对应系数（Y）=100%。因此公司境
内、境外业绩考核的公司层面解锁比例为对应考核年度可解锁部分的 100%。
参与本员工持股计划的员工除满足公司层面业绩考核达标外，其个人绩效仍
需达到相应考评要求。本员工持股计划个人绩效考核结果按照公司现行薪酬与考
核制度的相关规定组织实施，依照个人绩效考核结果确定其个人层面解锁比例，
具体如下：
考核结果 S A B C D
个人层面解锁比例 100% 50% 0%
持有人个人当期实际解锁份额=持有人当期计划解锁份额×公司层面解锁比
例×个人层面解锁比例。
持有人因个人层面绩效考核原因未能解锁的权益份额由管理委员会收回，收
回价格为该份额所对应标的股票的原始出资金额。管理委员会有权将前述因个人
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绩效考核原因未能解锁的权益份额重新分配给符合条件的其他员工（单一持有人
所持本计划份额对应的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的 1%）、放入
预留份额或择机出售后收益归公司/全部持有人所有或采取法律法规允许的其他
方式处理。
综上，本员工持股计划第二个解锁期解锁数量为 133.9157 万股，占本公司
目前总股本的 0.42%。
（二）后续安排
登记过户至本员工持股计划名下之日起计算，即自 2024 年 10 月 18 日至 2026
年 10 月 17 日。
与对象个人层面业绩考核结果已确定，根据《烟台中宠食品股份有限公司 2024
年员工持股计划》《烟台中宠食品股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法》
的相关规定，锁定期届满后，由管理委员会在存续期内结合市场情况，通过法律
法规许可的方式择机对股票权益进行处置。
（1）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟定期报
告公告日期的，自原预约公告日前十五日起算，至公告前一日；
（2）公司业绩预告、业绩快报及季度报告公告前五日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件
发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
三、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并严格按照相关法律法规
的规定，及时履行信息披露义务。
特此公告。
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