证券代码：002062 证券简称：宏润建设 公告编号：2026-053
宏润建设集团股份有限公司
关于 2022 年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
宏润建设集团股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年员工持股计划（以
下简称“本次员工持股计划”或“本计划”）将于 2027 年 4 月 18 日届满。根据
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司
自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》等规则的相关要求，公司应当在
员工持股计划存续期限届满前六个月披露提示性公告，现将相关情况公告如下：
一、本次员工持股计划基本情况
一次会议及 2022 年第一次临时股东大会，审议通过《宏润建设集团股份有限公
司 2022 年员工持股计划（草案）》及其摘要；于 2022 年 6 月 10 日召开第十届董
事会第三次会议，审议通过《宏润建设集团股份有限公司 2022 年员工持股计划
（草案）（修订稿）》及其摘要。上述事项具体情况详见 2022 年 4 月 1 日、2022
年 4 月 19 日、2022 年 6 月 14 日披露于《中国证券报》《上海证券报》《证券时
报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
（以下简称“公司指定信息披露媒
体”）的相关公告。
有限公司签署的《股份转让协议》，浙江宏润控股有限公司以非交易过户形式向
本次员工持股计划协议转让其所持有的 55,187,637 股公司股票，占当时公司总股
本的 5.01%（2023 年度向特定对象发行股票后，持股比例被动稀释至 4.46%）。
本计划的锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本计划名下之
日起算，即锁定至 2023 年 7 月 7 日。上述事项已披露于 2022 年 7 月 12 日的公
司指定信息披露媒体。
股，占公司当前总股本的 2.86%。
二、本次员工持股计划存续期届满前的后续安排
本次员工持股计划存续期将于 2027 年 4 月 18 日届满。存续期届满前，管理
委员会将按照持有人会议的授权，在存续期内根据员工持股计划管理机制和市场
具体情况决定如何处置所持股份。本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，
遵守中国证监会、深圳证券交易所关于股票买卖的相关规定。
三、员工持股计划的存续、变更和终止
起计算，即 2022 年 4 月 18 日至 2025 年 4 月 18 日。根据公司《2022 年员工持
股计划（草案）（修订稿）》的规定，2022 年员工持股计划的存续期经出席持有
人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股
计划的存续期可以延长。
《关于 2022 年员工持股计划延期的议案》，同意将本次员工持股计划存续期延长
披露于公司指定信息披露媒体的《关于 2022 年员工持股计划延期的公告》。
于 2022 年员工持股计划延期的议案》，同意将本次员工持股计划存续期延长 12
个月，即延期至 2027 年 4 月 18 日。上述事项具体内容详见 2026 年 2 月 5 日披
露于公司指定信息披露媒体的《关于 2022 年员工持股计划延期的公告》。
人所持 2/3 以上（不含本数）份额同意并提交公司董事会审议通过方可实施。
终止；本次员工持股计划的锁定期满后，其所持有的资产均为货币性资产时，员
工持股计划可提前终止。
四、其他相关说明
公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的
规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。
特此公告。
宏润建设集团股份有限公司董事会
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