力盛云动（上海）体育科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2026 年股票期权激励计划激励对象名单的核查意见
力盛云动（上海）体育科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬
与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“
《公司法》”）、
《中华人
民共和国证券法》
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、
《深
圳证券交易所股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）、
《深圳证券交易所上市
公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公
司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相关法律、法规及规范性文件和《力盛
云动（上海）体育科技股份有限公司章程》
（以下简称“
《公司章程》”）的有关规
定，对公司 2026 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）激励对象名单
进行了核查，并发表核查意见如下：
《上市规则》等法律法规和规
范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为本
激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
不得获授权益的情形，本激励计划的授权日符合《管理办法》及本激励计划中的
相关规定。
综上，董事会薪酬与考核委员会认为：本激励计划的激励对象均符合相关法
律法规及规范性文件的要求，符合本激励计划规定的激励对象范围，主体资格合
法、有效。本激励计划设定的授予条件已成就，董事会薪酬与考核委员会同意以
价格为 11.47 元/份。
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