中国国际金融股份有限公司
关于奕瑞电子科技集团股份有限公司
核心技术人员调整的核查意见
中国国际金融股份有限公司（以下简称“保荐机构”）作为奕瑞电子科技集团股份有
限公司（以下简称“奕瑞科技”或“公司”）的保荐机构，根据《证券发行上市保荐业务管
理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自
律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、行政法规、部门规章及业务规则的要求，
对奕瑞科技核心技术人员调整事项进行了认真、审慎核查，具体情况如下：
一、核心技术人员调整情况
基于长期战略发展规划及人才梯队建设等因素考虑，公司对核心技术人员进行了调
整：曹红光先生因个人原因不再担任公司非独立董事，离任后不再担任公司任何职务，
公司不再认定其为核心技术人员；黄翌敏先生由于岗位调整不再担任公司副总经理，不
再认定为公司核心技术人员，仍继续在公司任职；新增认定董笑瑜先生、赵东先生、刘
柱先生、凌严先生为公司核心技术人员。具体调整情况如下：
（一）原核心技术人员的具体情况
曹红光，男，1962 年 3 月出生，中国国籍，无永久境外居留权，硕士研究生学历，
副主任医师职称。历任兰州铁路局中心医院神经外科主治医师、副主任医师、神经外科
研究所副所长，兰州医药科技公司医械部总工程师，北京恒瑞美联公司董事长、总经理、
总工程师，北京国药恒瑞美联信息技术有限公司副董事长、总经理，TCL 医疗放射技术
（北京）有限公司副董事长、首席科学家。2012-2019 年，历任公司董事、董事长；2019
年 7 月-2026 年 10 月，任公司董事。
截至本核查意见披露日，曹红光先生未直接持有公司股份。通过海南合毅投资有限
公司、上海常则管理咨询合伙企业（有限合伙）、上海常锐管理咨询合伙企业（有限合
伙）间接持有公司股份。曹红光先生不存在应当履行而未履行的承诺事项，其不再被认
定为核心技术人员后，将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律
法规及所作承诺。除上述持股情况外，与公司实际控制人、持有公司 5%以上股份的股
东，以及董事、高级管理人员之间不存在关联关系。
黄翌敏，男，1980 年 5 月出生，中国国籍，无永久境外居留权，博士研究生学历。
历任上海现代先进超精密制造中心有限公司项目经理、部门主管。2011-2025 年，历任
公司高级硬件工程师、韧件总工程师、硬件研发部经理、研发中心副总监、研发二部总
监、研发中心副总裁、研发中心高级副总裁；2025 年 4 月至今，任公司探测器研发中心
总经理；2023 年 11 月-2026 年 10 月，兼任公司副总经理。
截至本核查意见披露日，黄翌敏先生未直接持有公司股份。通过上海常则管理咨询
合伙企业（有限合伙）、上海常锐管理咨询合伙企业（有限合伙）间接持有公司股份。
黄翌敏先生不存在应当履行而未履行的承诺事项，其不再被认定为核心技术人员后，将
继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规及所作承诺。除上述
持股情况外，与公司实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东，以及董事、高级管理
人员之间不存在关联关系。
公司享有曹红光先生、黄翌敏先生在公司任职期间形成的知识产权所有权。公司与
其不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷，也不存在影响公司知识产权权属完整
性的情况。
公司与曹红光先生签署了《商业保密及工作成果协议》，对公司核心技术和知识产
权保护、竞业限制等事项作了明确约定，并约定了保密内容和违约责任。截至本核查意
见披露日，公司未发现其有违反上述相关协议的情形。
（二）新增认定核心技术人员的情况
基于公司长期战略发展规划及人才梯队建设等因素考虑，根据《公司法》《上海证
券交易所科创板股票上市规则》《公司章程》及公司核心技术人员相关要求，公司新增
认定董笑瑜先生、赵东先生、刘柱先生、凌严先生为公司核心技术人员，其个人简历详
见公司于 2026 年 10 月 14 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《奕瑞
电子科技集团股份有限公司关于完成董事会换届选举、聘任高级管理人员、证券事务代
表及核心技术人员调整的公告》。
（三）调整前后核心技术人员的情况
截至本核查意见披露日，公司核心技术人员共 8 人，本次调整的具体情况如下：
期间 核心技术人员姓名
本次变动前 Tieer Gu、Chengbin Qiu、曹红光、方志强、黄翌敏、林言成。
本次变动后 Tieer Gu、Chengbin Qiu、方志强、林言成、董笑瑜、赵东、刘柱、凌严。
（四）核心技术人员调整对公司的影响
公司始终高度重视研发工作，不断完善研发人才梯队体系建设。公司深耕数字化 X
线核心部件领域，并依托底层技术能力拓展至硅基微显示背板领域。公司研发运营团队
结构完整，已形成较为完善的研发体系和平台化技术矩阵，不存在对特定核心技术人员
单一依赖的情形。本次调整核心技术人员，是基于相关人员任职实际情况、公司核心技
术研发工作需求以及未来对公司研发项目的参与情况等因素综合考量而做出的决定，有
助于公司优化研发人才配置，提升创新能力和技术水平，为公司核心产品和技术升级提
供有力支撑。公司核心技术沉淀于研发团队和体系之中，不存在对公司业务发展、技术
研发、项目进度等产生不利影响的情况。
（五）公司采取的措施
截至本核查意见披露日，公司各项研发项目均按计划有序推进，进展顺利。目前，
公司研发团队结构完整，研发项目均处于正常有序推进状态，现有核心技术人员、主要
技术人员及整体研发团队能够支持公司未来核心技术的持续研发工作。未来，公司将不
断完善研发团队建设，加大技术研发人员的培养和引进力度，丰富公司研发人才储备，
依托自身研发布局和平台化技术体系，持续提升公司的技术创新能力。
二、保荐机构的核查意见
保荐机构认为：公司本次调整核心技术人员，是基于相关人员任职实际情况、公司
核心技术研发工作需求以及未来对公司研发项目的参与情况等因素综合考量而做出的
决定，有助于公司优化研发人才配置，提升创新能力和技术水平，为公司核心产品和技
术升级提供有力支撑。公司核心技术沉淀于研发团队和体系之中，不存在对公司业务发
展、技术研发、项目进度等产生不利影响的情况。
（以下无正文）
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