证券代码：002596 证券简称：海南瑞泽 公告编号：2026-072
海南瑞泽新型建材股份有限公司
关于调整 2026 年度董事薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
海南瑞泽新型建材股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 10 月 13
日召开第六届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于调整 2026 年度董事薪
酬方案的议案》。公司根据《上市公司治理准则》《公司章程》《公司董事、高
级管理人员薪酬管理制度》等相关规定，结合公司实际情况，对公司董事 2026
年度薪酬方案进行了调整，调整后的具体内容如下：
一、公司董事 2026 年度薪酬方案
（一）适用对象
公司 2026 年度任期内的董事
（二）适用期限
经公司股东会审议通过后实行，至新的薪酬方案审议通过之日起自动失效。
（三）薪酬及津贴标准
贴（8 万元/年，按月发放）外，根据公司相关薪酬管理办法，领取基本薪酬、绩
效薪酬，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。基
本薪酬结合区域经济、收入等差异情况、行业薪酬水平、岗位职责和履职情况确
定，基本薪酬按月发放。
实行津贴制，包括固定津贴以及会议津贴。固定津贴为 8 万元/年，按月发放，
会议津贴标准为：出席现场召开的董事会和股东会，每人每次可以领取会议津贴
体经营发展状况及经营业绩紧密挂钩。公司绩效薪酬分为季度考核薪酬与年度考
核薪酬两部分。公司季度绩效评价依据季度财务数据开展，年度绩效评价依据经
审计的年度财务数据开展。董事绩效薪酬在完成相应绩效评价后予以确定并发放。
二、其他事项
扣代缴个人所得税、各类社会保险等费用后，剩余部分发放给个人。
薪酬和津贴并予以发放。
中长期激励措施，包括股权激励、员工持股计划等，具体方案根据相关法律法规
由公司另行确定。
三、备查文件
特此公告。
海南瑞泽新型建材股份有限公司
董事会
二〇二六年十月十三日
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