证券代码：301563 证券简称：云汉芯城 公告编号：2026-049
云汉芯城（上海）互联网科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
云汉芯城（上海）互联网科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026
年 9 月 28 日召开的第四届董事会第五次会议审议通过了《关于公司<2026 年限
制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司
于 2026 年 9 月 29 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下
简称“《自律监管指南》”）等有关法律、行政法规、规范性文件及《云汉芯
城（上海）互联网科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的
相关规定，公司对 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）
首次授予的激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司董事会薪酬与
考核委员会结合公示情况对首次授予激励对象名单进行了核查，相关公示情况
及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公司对激励对象名单的公示情况
公司于 2026 年 9 月 29 日在公司内部公示了 2026 年限制性股票激励计划首
次授予激励对象名单，将公司本次拟激励对象的姓名及职务予以公示，公示时
间为 2026 年 9 月 29 日至 2026 年 10 月 8 日，公示期不少于 10 天。在公示期限
内，公司员工均可向公司董事会薪酬与考核委员会反馈意见。
截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何对公司本次激励
计划拟激励对象提出的异议。
（二）关于公司董事会薪酬与考核委员会对拟激励对象的核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、拟激励对象
与公司或公司子公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司或公司子
公司担任的职务等相关信息。
二、核查意见
根据《管理办法》《自律监管指南》《公司章程》的相关规定和公司对拟
首次授予激励对象姓名及职务的公示情况，并结合公司董事会薪酬与考核委员
会的核查结果，公司董事会薪酬与考核委员会发表核查意见如下：
（一）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合本次激励计划
规定的激励对象范围，符合《管理办法》《上市规则》等文件规定的激励对象
条件。
（二）拟首次授予激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致
人重大误解之处。
（三）拟首次授予激励对象均为公司实施本次激励计划时在公司（含子公
司）任职的核心业务人员、核心技术人员及核心骨干，不包括公司独立董事、
单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及
外籍员工。
（四）列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《中华人
民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《公司章程》等法律、法规
和规范性文件规定的任职资格，均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为
激励对象的情形：
罚或者采取市场禁入措施；
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入本次激励计划的首次授予
激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次激励
计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
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