证券代码：603486 证券简称：科沃斯 公告编号：2026-095
转债代码：113633 转债简称：科沃转债
科沃斯机器人股份有限公司
关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划 2026 年第三
季度自主行权结果暨股份变动公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
● 科沃斯机器人股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年股票期权与限制性股
票激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本激励计划”）首次授予股票期权第一
个行权期可行权股票期权数量为 2,961,250 份，行权期为 2025 年 9 月 20 日-2026 年 9
月 19 日（行权日须为交易日），行权方式为自主行权。2026 年第三季度股票期权激励
对象行权且完成股份过户登记数量为 151,930 股。截至 2026 年 9 月 19 日，本激励计划
首次授予股票期权第一个行权期累计行权且完成股份过户登记数量为 2,961,163 股，占
该期可行权股票期权总量的 99.9971%，首次授予股票期权第一个行权期已于 2026 年 9
月 19 日届满，未在行权期内全部行权的股票期权将由公司统一注销。
本激励计划预留授予股票期权第一个行权期可行权股票期权数量为 1,040,589 份，
行权期为 2026 年 7 月 29 日至 2027 年 6 月 26 日（行权日须为交易日），行权方式为自
主行权。2026 年第三季度股票期权激励对象行权且完成股份过户登记数量为 795,877
股。截至 2026 年 9 月 30 日，本激励计划预留授予股票期权第一个行权期累计行权且完
成股份过户登记数量为 795,877 股，占该期可行权股票期权总量的 76.4833%。
本激励计划首次授予股票期权第二个行权期可行权股票期权数量为 2,674,725 份，
行权期为 2026 年 9 月 24 日至 2027 年 9 月 19 日（行权日须为交易日），行权方式为自
主 行 权 。 2026 年 第 三 季 度 股 票 期 权 激 励 对 象 行 权 且 完 成 股 份 过 户 登 记 数 量 为
计行权 且完成 股份过户登记 数量为 1,236,805 股，占该期可行权股票期 权总量 的
● 本次行权股票上市流通时间：本次激励计划激励对象行权所得股票可于行权日
（T 日）后的第二个交易日（T+2 日）上市交易。
一、本次激励计划已履行决策程序和信息披露情况
于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请
股东大会授权董事会办理公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议
案》，上述议案已经薪酬与考核委员会审议通过。
公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司
<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查公司
<2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》，公司
监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
司内部系统进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与激励计划拟激励对象有关
的任何异议。2024 年 9 月 12 日，公司监事会披露了《监事会关于公司 2024 年股票期
权与限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请
股东大会授权董事会办理公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议
案》。
第十五次会议，审议通过《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项
的议案》《关于向 2024 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权
与限制性股票的议案》，上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。公司
监事会对授予激励对象名单再次进行了审核并发表了核查意见。
期权与限制性股票激励计划之首次授予结果公告》，于 2024 年 11 月 7 日完成了首次授
予股票期权和限制性股票的登记手续，公司以 2024 年 9 月 20 日为授予日，向 989 名激
励对象授予股票期权 1,321.23 万份，首次授予的股票期权行权价格为 32.31 元/份；向
元。股票来源为向激励对象发行股份。
十九次会议，审议通过《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》。鉴于
公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予的 77 名激励对象因离职已不再符
合激励条件。根据公司《2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的规定，
公司拟注销上述已授予但尚未行权的股票期权合计 977,700 份。上述议案已经公司董事
会薪酬与考核委员会审议通过。经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确
认，已于 2025 年 6 月 16 日完成该部分股票期权的注销业务。本次股票期权注销对公司
股本不造成影响。
整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2024 年股票期权
与限制性股票激励计划激励对象授予预留股票期权与限制性股票的议案》，上述议案
已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。公司董事会薪酬与考核委员会对授予激
励对象名单再次进行了审核并发表了核查意见。
部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》，鉴于公司 2024 年股票期权与限制性股票
激励计划首次授予的 39 名激励对象因离职已不再符合激励条件，公司注销上述已授予
但尚未行权的股票期权合计 389,600 份，公司已于 2025 年 9 月 2 日完成该部分股票期
权的注销业务。
于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成
就的议案》。2025 年 8 月 16 日，公司披露了《关于 2024 年股票期权与限制性股票激
励计划首次授予股票期权第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告》。2025 年 9
月 17 日，公司披露了《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权
第一个行权期自主行权实施公告》，首次授予部分股票期权第一个行权期行权条件成
就的激励对象共 873 人，可行权的数量为 2,961,250 份。首次授予股票期权第一个行权
期可行权期限为 2025 年 9 月 20 日-2026 年 9 月 19 日（行权日须为交易日），行权所
得股票可于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2 日）上市交易。
之预留授予结果的公告》，于 2025 年 8 月 26 日完成了预留授予股票期权和限制性股票
的登记手续，公司以 2025 年 6 月 27 日为授予日，向 505 名激励对象授予股票期权
制性股票 155.05 万股，预留授予的限制性股票价格为每股 19.75 元。股票来源为向激
励对象发行股份。
票期权与限制性股票激励计划股票期权自主行权对可转换公司债券转股价格影响及调
整方案的议案》，公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第一
个行权期采用自主行权模式，对公司可转换公司债券转股价格按照特定方式调整进行
说明，具体情况详见《2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权自主行权对可
转换公司债券转股价格影响及调整方案的公告》（公告编号：2025-071）。
销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》，鉴于公司 2024 年股票期权与限制性股
票激励计划首次授予和预留授予的 7 名激励对象因离职已不再符合激励条件，根据公
司《2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的规定，公司拟注销上述已授
予但尚未行权的股票期权合计 86,875 份。经中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司审核确认，已于 2025 年 11 月 7 日完成该部分股票期权的注销业务。
部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》，鉴于公司 2024 年股票期权与限制性股票
激励计划首次授予和预留授予的朱开敏等 54 名激励对象因离职已不再符合激励条件。
根据公司《2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的规定，公司拟注销上
述已授予但尚未行权的股票期权合计 672,450 份，公司已于 2026 年 5 月 7 日完成该部
分股票期权的注销业务。
销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》，鉴于公司 2024 年股票期权与限制性股
票激励计划首次和预留授予的雷云等 21 名激励对象因离职已不再符合《2024 年股票期
权与限制性股票激励计划（草案）》规定的继续参与公司激励计划的资格，公司拟对
其持有的已获授但尚未行权的 251,050 份股票期权予以注销；同时，结合激励对象个人
层面的绩效考核要求，公司决定对 1 名 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留授
予激励对象持有的未达到第一个行权条件所对应的 2,772 份股票期权予以注销。上述共
计注销 22 名激励对象的股票期权 253,822 份。
整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》，根据本次激励计划的规
定和公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划行权价格进
行了调整。股票期权行权价格由 31.86 元/份调整为 30.94 元/份。同时，审议通过了
《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条
件成就的议案》。2026 年 6 月 24 日，公司披露了《关于 2024 年股票期权与限制性股
票激励计划预留授予股票期权第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告》。2026
年 7 月 24 日，公司披露了《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票
期权第一个行权期自主行权实施公告》，预留授予部分股票期权第一个行权期行权条
件成就的激励对象共 469 人，可行权的数量为 1,040,589 份。预留授予股票期权第一个
行权期可行权期限为 2026 年 7 月 29 日-2027 年 6 月 26 日（行权日须为交易日），行
权所得股票可于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2 日）上市交易。
注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》，鉴于公司 2024 年股票期权与限制性
股票激励计划首次和预留授予的王家豪等 12 名激励对象因离职已不再符合《2024 年股
票期权与限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，丧失继续参与公司激励计划的
资格，公司拟对其持有的已获授但尚未行权的 73,298 份股票期权予以注销；同时，结
合激励对象个人层面的绩效考核要求，公司决定对 1 名 2024 年股票期权与限制性股票
激励计划首次授予激励对象持有的未达到第二个行权条件所对应的 3,200 份股票期权予
以注销。上述共计注销 13 名激励对象的股票期权 76,498 份。公司已于 2026 年 9 月 9
日完成该部分股票期权的注销业务。
《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第二个行权期行权条
件成就的议案》。2026 年 8 月 22 日，公司披露了《关于 2024 年股票期权与限制性股
票激励计划首次授予股票期权第二个行权期采用自主行权模式的提示性公告》。2026
年 9 月 21 日，公司披露了《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票
期权第二个行权期自主行权实施公告》，首次授予部分股票期权第二个行权期行权条
件成就的激励对象共 803 人，可行权的数量为 2,674,725 份。首次授予股票期权第二个
行权期可行权期限为 2026 年 9 月 24 日-2027 年 9 月 19 日（行权日须为交易日），行
权所得股票可于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2 日）上市交易。
二、本次激励计划行权的基本情况
（一）本激励计划首次授予股票期权行权情况
截至 2026 累计行权数量
可行权数量 年 9 月 19 日累 占可行权期可
姓名 职务 度行权数量
（万份） 计行权数量（万 行权数量百分
（万股）
股） 比（%）
一、董事、高级管理人员
董事、副总经
马建军 5.6000 0 5.6000 100.0000
理、董事会秘书
董事、副总经
李雁 8.4000 0 8.4000 100.0000
理、财务负责人
冷泠 董事 12.0000 12.0000 12.0000 100.0000
李钱欢 董事 1.6700 0 1.6700 100.0000
徐伟强 副总经理 4.2000 0 4.2000 100.0000
董事、高级管理人员小计 31.8700 12.0000 31.8700 100.0000
二、其他激励对象
中层管理人员、核心技术（业
务）人员以及公司其他骨干员 264.2550 3.1930 264.2463 99.9967
工（共 868 人）
合计 296.1250 15.1930 296.1163 99.9971
注：上表已剔除离职激励对象被注销的股票期权。
截至 2026 累计行权数量
可行权数量 年 9 月 30 日累 占可行权期可
姓名 职务 度行权数量
（万份） 计行权数量（万 行权数量百分
（万股）
股） 比（%）
一、董事、高级管理人员
董事、副总经
马建军 5.6000 0 0 0
理、董事会秘书
董事、副总经
李雁 8.4000 0 0 0
理、财务负责人
冷泠 董事 12.0000 0 0 0
李钱欢 董事 1.6700 0 0 0
徐伟强 副总经理 4.2000 0 0 0
董事、高级管理人员小计 31.8700 0 0 0
二、其他激励对象
中层管理人员、核心技术（业
务）人员以及公司其他骨干员 235.6025 123.6805 123.6805 52.4954
工（共 798 人）
合计 267.4725 123.6805 123.6805 46.2405
注：上表已剔除离职及个人业绩未达标激励对象被注销的股票期权。
（二）本激励计划预留授予股票期权行权情况
预留授予第一个行权期行权情况：
截至 2026 累计行权数量
可行权数量 年 9 月 30 日累 占可行权期可
姓名 职务 度行权数量
（万份） 计行权数量（万 行权数量百分
（万股）
股） 比（%）
李钱欢 董事 2.2044 0 0 0
中层管理人员、核心技术（业
务）人员以及公司其他骨干员 101.8545 79.5877 79.5877 78.1386
工（共 468 人）
合计 104.0589 79.5877 79.5877 76.4833
注：上表已剔除离职及个人业绩未达标激励对象被注销的股票期权。
（三）本次行权股票来源情况
公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股。
（四）行权人数
期已于 2026 年 9 月 19 日届满，872 人全部行权，1 人部分参与行权并完成股份过户
登记，其剩余 87 份未行权部分将由公司注销。
权 344 人。
三、本次行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况
本次激励计划激励对象行权所得股票可于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2
日）上市交易。
证券登记结算有限责任公司上海分公司登记过户的股份数量为 151,930 股；预留授予第
一个行权期通过自主行权方式在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记过户
的股份数量为 795,877 股；首次授予第二个行权期通过自主行权方式在中国证券登记结
算有限责任公司上海分公司登记过户的股份数量为 1,236,805 股。
本次行权新增股份均为无限售条件流通股。激励对象为公司董事和高级管理人员
的，转让其持有的公司股份应当遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证
券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等有关法
律、法规的规定。
单位：股
变动前 变动后
股份类别 （2026 年 6 月 限制性股票上 （2026 年 9 月
可转债转股 股票期权行权
（注 1） （注 2）
（注 3）
有限售条件流通股 5,245,675 0 0 -475,926 4,769,749
无限售条件流通股 573,352,635 0 2,184,612 475,926 576,013,173
总股本 578,598,310 0 2,184,612 0 580,782,922
注：1、2026 年 7 月 1 日至 2026 年 9 月 30 日期间可转债转股 0 股。
期权第一个行权期自主行权实施公告》，本次采用自主行权模式，首次授予股票期权第一个行权期可
行权期限为 2025 年 9 月 20 日-2026 年 9 月 19 日（行权日须为交易日）。上表中股票期权行权为 2026
年 7 月 1 日至 2026 年 9 月 19 日期间行权并完成股份过户登记 151,930 股。
第一个行权期自主行权实施公告》，本次采用自主行权模式，预留授予股票期权第一个行权期可行权
期限为 2026 年 7 月 29 日-2027 年 6 月 26 日（行权日须为交易日），上表中股票期权行权为 2026 年 7
月 29 日至 2026 年 9 月 30 日期间行权并完成股份过户登记 795,877 股。
第二个行权期自主行权实施公告》，本次采用自主行权模式，首次授予股票期权第二个行权期可行权
期限为 2026 年 9 月 24 日-2027 年 9 月 19 日（行权日须为交易日），上表中股票期权行权为 2026 年 9
月 24 日至 2026 年 9 月 30 日期间行权并完成股份过户登记 1,236,805 股。
性股票第一个解除限售期解锁暨上市公告》，公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予限
制性股票第一个解除限售期共计 445 名激励对象符合解除限售条件，符合条件的限制性股票解除限售
数量为 475,926 股。
四、股份登记情况及募集资金使用计划
算有限责任公司上海分公司完成登记过户股份数量合计为 2,184,612 股，募集资金
已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成登记过户股份数量合计为
资金。
五、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响
本次行权对公司财务状况和经营成果不构成重大影响。
特此公告。
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