长城证券股份有限公司
关于广东莱尔新材料科技股份有限公司
核心技术人员变动的核查意见
根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有
关法律法规和规范性文件的要求，长城证券股份有限公司（以下简称“长城证券”或“保荐
机构”）作为广东莱尔新材料科技股份有限公司（以下简称“莱尔科技”或“公司”或“上
市公司”）的持续督导机构，对莱尔科技核心技术人员变动事项进行了核查，核查情况如下：
一、核心技术人员变动的具体情况
公司于 2026 年 9 月 29 日召开第四届董事会第四次会议，审议通过了《关于转让全资子
公司股权的议案》，同意公司将持有的广东顺德施瑞科技有限公司（以下简称“施瑞科技”）
罗绍静先生是施瑞科技的法定代表人、执行公司事务的董事，本次因所任职公司施瑞科技的
股权变动，罗绍静先生不再担任公司任何职务，公司亦不再认定罗绍静先生为公司核心技术
人员。
为进一步提升公司创新能力和技术水平，根据公司研发项目和技术发展的需要，结合张
紫方先生的教育背景、任职履历，公司新增认定张紫方先生为公司核心技术人员。
（一）原核心技术人员具体情况
罗绍静：男，中国国籍，1979 年 10 月出生，无境外永久居留权，硕士研究生学历，华
南理工大学材料学硕士毕业后从事材料学专业相关研发工作。2005 年 7 月起，先后在广州电
器科学研究院担任技术工程师、3M 中国有限公司担任技术服务工程师、销售经理、广州宝
利邦德有限公司担任销售总监，2015 年 9 月加入广东顺德施瑞科技有限公司，担任施瑞科技
法定代表人、执行公司事务的董事。
截至本公告披露日，罗绍静先生未直接持有公司股票，通过广东特耐尔投资有限公司间
接持有公司股票 253,824 股。
根据罗绍静先生的劳动合同和保密及竞业协议相关条款，本次核心技术人员变动后，罗
绍静先生仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司的技术秘密和其他商业秘密信息承担
保密义务，非经公司书面同意，不得泄露或使用保密信息。
（二）新增核心技术人员的认定情况
为支持公司研发项目和技术发展，公司结合张紫方先生的教育背景、任职履历，以及对
公司核心技术研发的参与情况及对公司业务发展贡献等因素，公司新增认定张紫方先生为公
司核心技术人员，其简历如下：
张紫方：男，中国国籍，1984 年出生，无境外永久居留权，本科学历，高级工程师，2007
年 7 月起，先后在锦州凯美能源有限公司、深圳好电科技有限公司、深圳众尚源新能源科技
有限公司等公司任职，2025 年 7 月加入公司，担任公司事业部副总经理。
截至本报告披露日，张紫方先生通过 2025 年员工持股计划持有公司股票。
张紫方先生与公司控股股东、实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东以及董事、高
级管理人员之间不存在关联关系，不属于失信被执行人，亦不存在受过中国证监会及其他有
关部门处罚和证券交易所惩戒的情况。
二、核心技术人员变动对公司的影响
公司高度重视研发工作，通过外部引进和内部培养的方式不断充实研发队伍，并建立了
能力突出、结构合理的研发团队体系，不存在对特定核心技术人员的单一依赖。公司技术研
发团队结构完整，截至 2026 年 6 月 30 日，公司研发人员数量为 149 人，占公司总人数比例
为 13.98%。
截至本公告披露日，公司核心技术人员具体如下：
期间 核心技术人员
本次变动前 周松华、张强、罗绍静
本次变动后 周松华、张强、张紫方
三、公司采取的措施
目前公司主营业务的技术研发和日常经营均正常进行，公司技术研发团队结构完整，研
发管理体系健全，现有研发团队能够支持公司未来核心技术的持续发展。未来公司将持续加
大研发投入，不断完善研发团队建设，加强研发技术人员的培养，增强公司研发创新能力。
四、保荐机构核查意见
保荐机构认为，公司研发人员、核心技术人员总体稳定，现有核心技术人员能够支持
公司未来核心技术及创新产品的持续研发工作，本次核心技术人员的变动不会对公司的日
常经营、核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响。
（以下无正文）
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