证券代码：920694 证券简称：中裕科技 公告编号：2026-084
中裕软管科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2026 年股权激励计划（草案）的核查意见
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带法律责任。
中裕软管科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员
会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证
券法》（以下简称《证券法》）、《北京证券交易所股票上市规则》（以下简称《上
市规则》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《北京证券
交易所上市公司持续监管办法（试行）》（以下简称《持续监管办法》）、《北京证
券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》（以下简
称《监管指引第 3 号》）等相关法律、行政法规和规范性文件以及《公司章程》
的相关规定，对公司《2026 年股权激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”
或《激励计划（草案）》）进行了核查并发表核查意见如下：
政法规规定的实施股权激励计划的主体资格。
下同）任职的董事、高级管理人员、核心员工。参与本激励计划的激励对象不
包括公司独立董事。
本激励计划的激励对象符合《公司法》《公司章程》等有关任职资格的规定，
不存在《管理办法》《上市规则》规定的禁止成为激励对象的情形，激励对象的
主体资格合法、有效。
《持续监管办法》《监管指引第 3 号》等有关法
券法》《上市规则》《管理办法》
律法规及规范性文件的规定。各激励对象获授限制性股票的授予安排、解除限
售安排（包括授予额度、授予日期、授予价格、限售期、解除限售期、解除限
售条件等事项）未违反有关法律法规和规范性文件的规定，不存在损害公司及
全体股东利益的情形。
公司《激励计划（草案）》的实施已履行了必要的审议程序，关联董事均已
回避表决，程序合规，相关决议有效，本次激励计划相关议案尚需提交公司股
东会审议通过后方可实施。
其贷款提供担保。
综上所述，公司实施《激励计划（草案）》符合相关法律法规的规定和公司
实际情况，有利于建立健全公司长期有效的激励与约束机制，充分调动员工积
极性，提升公司经营业绩，促进稳定健康和长远可持续地发展，符合公司及全
体股东的利益。我们一致同意公司实施本激励计划。
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