奥士康: 2025年股票期权激励计划预留授予激励对象名单(预留授予日)

来源:证券之星 2026-09-30 00:28:00
关注证券之星官方微博:
                       奥士康科技股份有限公司
  一、激励对象获授的预留股票期权分配情况
励对象间的分配情况如下表所示:
                                            占本激励计划         占本激励计划
                              获授的股票期权
 激励对象           职务      国籍                  授予权益总额         公告时公司股
                               数量(万份)
                                              的比例          本总额的比例
 贺梓修          董事、总经理    中国          80.00     7.52%         0.25%
       董事、高管(共 1 人)                 80.00     7.52%         0.25%
 其他核心技术(业务)人员(共 16 人)              132.00    12.41%         0.42%
   预留授予部分合计(共 17 人)                212.00    19.92%         0.67%
  注:1.上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票期权均未超过公司
总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司总股本总额的 10%。
配偶、父母、子女。
万份。上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
  二、激励对象人员名单
        序号                   姓名                       职务
                        奥士康科技股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示奥士康行业内竞争力的护城河良好,盈利能力良好,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-年