奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司关于调整2026年限制性股票激励计划授予价格的公告

来源:证券之星 2026-09-30 00:09:47
关注证券之星官方微博:
证券代码:688516        证券简称:奥特维          公告编号:2026-086
转债代码:118042        转债简称:奥维转债
              无锡奥特维科技股份有限公司
关于调整 2026 年限制性股票激励计划授予价格的公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
  重要内容提示:
  ? 限制性股票授予价格由不低于21.66元/股调整为不低于21.36元/股。
   无锡奥特维科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 9 月 29 日召开
了第四届董事会第四十次会议,审议通过了《关于调整 2026 年限制性股票激励
计划授予价格的议案》,同意公司根据《上市公司股权激励管理办法》(简称
《管理办法》)、《公司 2026 年限制性股票激励计划(草案)》(简称“本激励
计划”或《激励计划》)的相关规定,以及公司 2026 年第四次临时股东会的授权,
将 2026 年限制性股票激励计划授予价格由不低于 21.66 元/股调整为不低于 21.36
元/股。现将有关事项说明如下:
   一、本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关
于公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提
请公司股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司董事会薪
酬与考核委员会就 2026 年限制性股票激励计划相关事项发表了核查意见。
名单在公司内部进行了公示。截至公示期满,公司未收到任何员工对本次拟授予
激励对象名单提出的任何异议。2026 年 9 月 22 日,公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股
票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
《关于公司<2026 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公
司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公
司股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。
了《关于公司 2026 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的
自查报告》(公告编号:2026-087)。
《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。
董事会薪酬与考核委员会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
会议、第四届董事会第四十次会议,审议通过了《关于调整 2026 年限制性股票
激励计划授予价格的议案》。董事会及董事会薪酬与考核委员会认为授予价格的
调整符合相关规定,同意将授予价格由不低于 21.66 元/股调整为不低于 21.36 元/
股。
     二、本次调整的主要内容
     (一)调整事由
度权益分派实施公告》(公告编号:2026-081),股权登记日为 2026 年 9 月 23
日,除权(息)日为 2026 年 9 月 24 日,现金红利发放日为 2026 年 9 月 24 日。
截至权益分派股权登记日,公司总股本 314,760,458 股,每股派发现金红利 0.30
元(含税),共计派发现金红利 94,428,137.40 元。
  鉴于公司 2026 年半年度权益分派方案已于 2026 年 9 月 24 日实施完毕,公司
根据《管理办法》《激励计划》的相关规定,若公司发生资本公积转增股本、派
发股票红利、股票拆细、配股、缩股或派息等事宜,应对相关权益的授予价格进
行相应的调整。
   (二)调整方法
   本激励计划公告日至激励对象获授限制性股票前,以及激励对象获授限制性
股票后至归属前,公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、
缩股或派息等事项,应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。调整方法如下:
  P=P0-V
  其中:P0 为调整前的授予价格;V 为每股的派息额;P 为调整后的授予价格。
  经派息调整后,P 仍须大于 1。
  根据 2026 年半年度权益分派方案,公司 2026 年限制性股票激励计划经调整后
的授予价格=不低于(21.66-0.30)元/股=不低于 21.36 元/股(四舍五入并保留两位
小数)。根据公司 2026 年第四次临时股东会的授权,本次调整由公司董事会审议
通过即可,无需提交股东会审议。
   三、本次调整对公司的影响
  公司本次对限制性股票授予价格的调整因实施 2026 年半年度权益分派方案所
致,不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
   四、董事会薪酬与考核委员会意见
  公司董事会薪酬与考核委员会认为:因权益分派实施完成,公司对 2026 年限
制性股票激励计划授予价格进行相应调整,符合《管理办法》及《激励计划》中关
于授予价格调整方法的规定,不存在损害公司及股东,特别是中小股东利益的情形。
因此,董事会薪酬与考核委员会同意调整 2026 年限制性股票激励计划的授予价格。
   五、法律意见书的结论性意见
  国浩律师(上海)事务所认为:
  本次激励计划调整相关事项已经取得现阶段必要的授权和批准,本次激励计划
调整符合《管理办法》以及《激励计划》的相关规定。
   特此公告。
    无锡奥特维科技股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示奥特维行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-年