证券代码：300378 证券简称：鼎捷数智 公告编码：2026-09116
债券代码：123263 债券简称：鼎捷转债
鼎捷数智股份有限公司
关于 2022 年员工持股计划第四个锁定期届满
的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完
整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
鼎捷数智股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 8 月 31 日召开第四
届董事会第二十四次会议和第四届监事会第二十二次会议，并于 2022 年 9 月 16
日召开公司 2022 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<鼎捷软件股份有限
公司 2022 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<鼎捷软件股份有
限公司 2022 年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会
办理公司 2022 年员工持股计划相关事项的议案》，同意公司实施 2022 年员工持
股计划（以下简称“本员工持股计划”），并由股东大会授权董事会办理与本员
工持股计划相关的事宜。
公司 2022 年员工持股计划第四个锁定期于 2026 年 9 月 27 日届满，根据《关
于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律
监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及公司《2022 年员工持股计划》
（以下简称“《持股计划》”）等相关规定，现将有关情况公告如下：
一、公司 2022 年员工持股计划第四个锁定期届满情况
根据公司《持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期为不超过 72
个月，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的
股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划持有的标的股票，
自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票
过户至本员工持股计划名下之日起 12 个月后分五期解锁，每期解锁比例均为 20%。
公司于 2022 年 9 月 28 日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《关
于 2022 年员工持股计划完成非交易过户的公告》（公告编号：2022-09096）。
截至 2026 年 9 月 27 日，本员工持股计划第四个锁定期已届满。
二、公司 2022 年员工持股计划第四个锁定期届满后的安排
于 2022 年员工持股计划第四个锁定期业绩考核目标未达成的议案》。公司董
事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了审核意见。
根据公司《持股计划》《2022 年员工持股计划管理办法》的相关规定，
鉴于本员工持股计划第四个锁定期业绩考核目标未达成，本员工持股计划第四
个锁定期对应的标的股票权益不得解锁，由持股计划管理委员会收回，公司择
机出售后所得资金归属于公司，该部分份额对应的货币资产（如有）由公司收
回；或将对应的标的股票权益予以注销；或通过法律法规允许的其他方式处理
对应标的股票。
本员工持股计划第四个锁定期届满，但尚在本员工持股计划存续期内，本
员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、深圳
证券交易所关于股票买卖相关规定，在相关法律、行政法规、部门规章对上市
公司董事、高级管理人员买卖本公司股票有限制的期间内避免买卖公司股票。
三、公司 2022 年员工持股计划的存续期、变更及终止
（一）本员工持股计划的存续期
大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起
计算。本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。
售或转出且本员工持股计划项下货币资产（如有）已全部清算、分配完毕后，本
员工持股计划可提前终止。
持 2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存
续期可以延长。
的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的，经出席持有人会议的持有人所
持 2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续
期限可以延长。
（二）本员工持股计划的变更
存续期内，本员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3
（含）以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。
（三）本员工持股计划的终止
售或转出且本员工持股计划项下货币资产（如有）已全部清算、分配完毕后，本
员工持股计划可提前终止；
持 2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过，本员工持股计划的存续
期可以延长；
的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的，经出席持有人会议的持有人所
持 2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存
续期限可以延长。
四、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按相关法律法规的规定
及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
鼎捷数智股份有限公司
董事会
二〇二六年九月二十八日
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