新疆洪通燃气股份有限公司
??董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票
激励计划授予相关事项（授予日）的核查意见
??新疆洪通燃气股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“
《公司法》”）、
《中华人民共和国证券
法》
（以下简称“
《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理
办法》”
）和《公司章程》等有关规定，对 2026 年限制性股票激励计划授予相关
事项进行了核查，发表核查意见如下：
??一、关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案
??董事会薪酬与考核委员会认为：本次对《新疆洪通燃气股份有限公司 2026
年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“本激励计划”）中的激励对象名单、
授予数量的调整，符合《管理办法》等法律法规及本激励计划中关于调整事项的
规定，本次调整不存在损害公司及公司全体股东利益的情形。本次调整内容在公
司 2026 年第一次临时股东会对公司董事会的授权范围内，无需再次提交股东会
审议，调整程序合法、合规。
??二、关于向激励对象授予限制性股票的议案
??董事会薪酬与考核委员会认为：
《管理办法》以及本激励计划中关于授予日的规定，同时本次授予也符合公司本
激励计划中关于激励对象获授限制性股票的条件。
施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
律、法规和《公司章程》中关于本激励计划有关任职资格的规定，均符合《管理
办法》规定的激励对象条件，符合公司本激励计划规定的激励对象范围，其作为
公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
排。
考核体系，提高公司可持续发展能力，使经营者和股东形成利益共同体，提高管
理效率和经营者的积极性、创造性与责任心，并最终有利于提高公司业绩，确保
公司未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。
??董事会薪酬与考核委员会同意以 2026 年 9 月 28 日为授予日，向 98 名激励
对象授予 1,100 万股限制性股票。
??新疆洪通燃气股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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