浙江晨丰科技股份有限公司
浙江晨丰科技股份有限公司（以下简称“公司”）2026 年限制性股票激励
计划（以下简称“本激励计划”）预留授予的激励对象名单及限制性股票在各激
励对象间的分配情况如下：
获授限制性股
占预留授予限制性 占预留授予时公司
序号 姓 名 职 务 票数量（万
股票总数的比例 股本总额的比例
股）
核心管理人员、核心技术/业务骨干
及董事会认为需要激励的其他人员 38 76.00% 0.15%
（5 人）
合计（6 人） 50 100.00% 0.20%
注：①上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草
案及其摘要公告之日公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及标的股票总数累计不超过股权激
励计划提交股东会时公司股本总额的 10%。预留部分未超过本激励计划拟授予权益数量的 20%。
②本激励计划激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配
偶、父母、子女。
③激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，激励对象在认购限制
性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。
④以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。
浙江晨丰科技股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
