证券代码：688653 证券简称：康希通信 公告编号：2026-043
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单
的核查意见及公示情况说明
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司（以下简称“康希通信”或“公司”
）
于 2026 年 9 月 11 日召开第二届董事会第十七次会议，审议通过《关于公司<2026
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，根据《上市公司股
权激励管理办法》
（ ）的相关规定，公司对 2026 年限制性股
（以下简称《管理办法》
票激励计划激励对象名单在公司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结
合公示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公示情况
《康希通信 2026 年限制性股票激励计划（草案）
》（以下简称《激励计划（草案）
》）
《康希通信 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
及其摘要、 。
象的姓名和职务进行了公示，公示期间共计 10 天，公司员工可向公司董事会薪酬
与考核委员会反馈意见。截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何
员工对本次拟激励对象提出的任何异议。
（二）核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激
励对象与公司（含分子公司）签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务等文
件。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》
《格兰康希通信科技（上海）股
份有限公司章程》
《激励计划（草案）
》的相关规定，对公司《激励对象名单》进行
了核查，并发表核查意见如下：
》的激励对象名单的人员均具备《中华人民共
和国公司法》
（以下简称《公司法》
）《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范
性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等规定的激励对象条件，符合公司《激
励计划（草案）
》及其摘要规定的激励对象范围。
司董事会认为需要激励的人员，不包括独立董事。
》第八条规定的以
下不得成为激励对象的情形：
（一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
处。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，参与本次激励计划的激励对象均符
合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）
》规定的激
励对象条件，其作为本次激励计划激励对象主体资格合法、有效。
特此公告。
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司董事会
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