中国有色金属建设股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
中国有色金属建设股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 9 月 23 日
在北京市朝阳区安定路 10 号中国有色大厦 611 会议室以现场方式召开了董事会
薪酬与考核委员会 2026 年第 4 次会议，应到委员 3 人，实到委员 3 人，符合《公
司章程》《董事会议事规则》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等有关规定。
公司董事会薪酬与考核委员会在认真审阅相关议题后，发表如下意见：
一、会议以 3 票同意，0 票反对，0 票弃权审议通过了《关于 2022 年限制性
股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。
根据公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》和《2022 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法》的相关规定，公司 2022 年限制性股票激励计划预
留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就，本次符合解除限售条件的
激励对象 1 人，可解除限售的限制性股票数量为 37,158 股，占公司当前总股本
的 0.0019%，同意本次限制性股票解除限售事项，并提交公司董事会审议。
中国有色金属建设股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
首页
微信公众号
证券之星APP
