崇达技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划相关
事项的核查意见
与考核委员会的成员，根据《上市公司股权激励管理办法》、
《深圳证券交易所上
市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律法规的规定，我们对公司 2026
年股权激励计划（以下简称“本激励计划”）预留授予的激励对象名单以及实施
预留授予相关事项发表核查意见如下：
的授予日为 2026 年 9 月 23 日，该授予日符合《上市公司股权激励管理办法》以
及《崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划》中关于授予日的规定，
同时本次授予也符合公司限制性股票激励计划中关于激励对象获授限制性股票
的条件的规定。
次限制性股票激励计划的情形，公司具备实施本次限制性股票激励计划的主体资
格。
激励对象的主体资格合法、有效，激励对象范围符合公司实际情况及公司业务发
展的实际需要。
在为激励对象依本次激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式
的财务资助，包括为其贷款提供担保及反担保。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次限制性股票激励计划的授
予日为 2026 年 9 月 23 日，并同意向符合条件的 160 名激励对象授予 365.14 万
股限制性股票，授予价格为 12.47 元/股。
特此公告。
崇达技术股份有限公司
董 事 会
二〇二六年九月二十四日
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