三晖电气: 2026年员工持股计划第一次持有人会议决议公告

来源:证券之星 2026-09-23 17:08:31
关注证券之星官方微博:
证券代码:002857       证券简称:三晖电气        公告编号:2026-050
              郑州三晖电气股份有限公司
  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
   一、持有人会议召开情况
   郑州三晖电气股份有限公司(以下简称“公司”)2026 年员工持股计划第
一次持有人会议于 2026 年 9 月 23 日以通讯方式举行。本次会议由董事会秘书孟
祥雪先生召集和主持,出席本次会议的持有人共 7 人,代表 2026 年员工持股计
划份额 13,555,392 份,占公司 2026 年员工持股计划总份额的 100%。本次会议
的召集、召开和表决程序符合相关法律法规及公司《2026 年员工持股计划(草
案)》、公司《2026 年员工持股计划管理办法》的有关规定。
   二、持有人会议审议情况
   会议审议通过了以下议案:
   (一)审议通过了《关于设立公司 2026 年员工持股计划管理委员会的议案》
   为保证公司 2026 年员工持股计划的顺利进行,保障持有人的合法权益,根
据公司《2026 年员工持股计划(草案)》《2026 年员工持股计划管理办法》等
有关规定,同意设立公司 2026 年员工持股计划管理委员会,并授权管理委员会
作为员工持股计划的管理机构,监督本员工持股计划的日常管理,代表持有人行
使除表决权以外的其他股东权利。管理委员会由 3 名委员组成,设管理委员会主
任 1 名。本次员工持股计划管理委员会委员的任期为 2026 年员工持股计划的存
续期。
   表决结果:同意 13,555,392 份,占出席持有人会议的持有人所持有效表决
权份额总数的 100%;反对 0 份,弃权 0 份。
   (二)审议通过了《关于选举 2026 年员工持股计划管理委员会委员的议案》
   根据公司《2026 年员工持股计划(草案)》《2026 年员工持股计划管理办
法》等有关规定,本次持有人会议同意选举张林、何玲、张万军为公司 2026 年
员工持股计划管理委员会委员,任期与 2026 年员工持股计划存续期间一致。上
述管理委员会成员均未在公司控股股东单位担任职务,不属于持有公司 5%以上
股份的股东、实际控制人、公司董事、高级管理人员,且与前述主体不存在关联
关系。
  表决结果:同意 13,555,392 份,占出席持有人会议的持有人所持有效表决
权份额总数的 100%;反对 0 份,弃权 0 份。
  同日,公司召开 2026 年员工持股计划管理委员会第一次会议,选举张林为
公司 2026 年员工持股计划管理委员会主任,任期与 2026 年员工持股计划的存续
期一致。
  (三)审议通过了《关于授权公司 2026 年员工持股计划管理委员会办理与
本次员工持股计划相关事项的议案》
  根据公司《2026 年员工持股计划(草案)》《2026 年员工持股计划管理办
法》等有关规定,持有人会议现授权 2026 年员工持股计划管理委员会办理与本
次员工持股计划相关事项,具体如下:
持有人所持份额的处理事项,包括增加持有人、持有人份额变动等;
  本授权自公司 2026 年员工持股计划第一次持有人会议批准之日起至公司
  表决结果:同意 13,555,392 份,占出席持有人会议的持有人所持有效表决
权份额总数的 100%;反对 0 份,弃权 0 份。
  特此公告!
                             郑州三晖电气股份有限公司
                                    董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示三晖电气行业内竞争力的护城河较差,盈利能力较差,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-年