证券代码：601038 证券简称：一拖股份 公告编号：临 2026-30
第一拖拉机股份有限公司
关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
第一拖拉机股份有限公司（以下简称一拖股份或公司）根据《公司法》《上
市公司治理准则》等法律法规、规范性文件及《公司章程》《一拖股份董事、高
级管理人员薪酬管理制度》等规定，结合实际情况，制定 2026 年度高级管理人
员薪酬方案。具体内容如下：
一、适用对象
公司高级管理人员。
二、适用期限
三、薪酬方案
高级管理人员的薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入（包括任期
激励收入）三部分构成，分别占比 30%、55%、15%。月度工资按照薪酬基准值
的一定比例按月发放。绩效年薪在年度业绩考核评价后，公司根据考核评价结
果进行清算和发放。绩效年薪的 10%采取递延支付，递延支付期限为 3 年。中
长期激励（任期激励）与公司高级管理人员任期经营业绩考核结果相挂钩，每
个任期核定一次。
公司高级管理人员的年度及任期业绩考核按照《一拖股份高级管理人员薪酬
及业绩考核办法》组织实施，考核结果将作为绩效年薪兑现的依据。
四、其他规定
效计算薪酬并予以发放。
以及其他需由个人承担的部分款项（如有）由公司根据相关法律法规代扣代缴。
不另行发放董事薪酬。
五、审议程序
（一）董事会薪酬委员会审议情况
公司于 2026 年 9 月 19 日召开第十届董事会薪酬委员会 2026 年第二次会议，
审议通过《关于公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，全体委员一致同
意该议案，并同意将议案提交董事会审议。
（二）董事会审议情况
公司于 2026 年 9 月 21 日召开第十届董事会第八次会议，审议通过《关于公
司 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，公司董事、总经理魏涛先生回避表
决。
特此公告。
第一拖拉机股份有限公司董事会
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