光力科技股份有限公司
董事会提名、薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共
和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下
简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交
易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规和规
范性文件以及《光力科技股份有限公司（章程）》（以下简称“《公司章程》”）
的规定，光力科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会提名、薪酬与考核
委员会对首次授予激励对象名单（授予日）、授予条件进行核查，发表核查意见
如下：
不得成为激励对象的下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
的董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员以及董事会认为需要激励的其他
员工（含外籍员工）。
本激励计划首次授予的激励对象不包括独立董事，也不包括单独或合计持有
公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
《证券法》等法律、法规
和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等文件规定的
激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，上述人员作为公司本激励
计划激励对象的主体资格合法、有效。
对象获授限制性股票的条件已成就。公司确定本激励计划的首次授予日符合《管
理办法》
《公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》中有关授予日的相关规定。
综上所述，董事会提名、薪酬与考核委员会同意公司本激励计划首次授予的
激励对象名单，同意公司以 2026 年 9 月 11 日为本激励计划的首次授予日，向符
合条件的 318 名激励对象授予 260.39 万股限制性股票，授予价格为 17.68 元/
股。
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