恒逸石化股份有限公司
董事会薪酬考核与提名委员会
关于调整第七期员工持股计划受让价格的审核意见
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指
导意见》”）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公
司规范运作》（以下简称“《规范运作》”）等法律法规的相关规定，恒逸石化
股份有限公司（以下简称“恒逸石化”或“公司”）于 2026 年 9 月 9 日召开董
事会薪酬考核与提名委员会，审议通过了《关于调整第七期员工持股计划受让价
格的议案》，并对相关事项发表意见如下：
合《指导意见》《规范运作》等有关法律法规、规范性文件以及《恒逸石化股份
有限公司第七期员工持股计划（草案）》（以下简称“《员工持股计划（草案）》”）
的规定。
禁止实施员工持股计划的情形。
小股东合法权益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持
股计划的情形。公司不存在向本员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何
其他财务资助的计划或安排。
综上所述，董事会薪酬考核与提名委员会认为公司本次员工持股计划受让价
格的调整符合《指导意见》《规范运作》等有关法律法规、规范性文件以及《员
工持股计划（草案）》的规定，不会损害公司及其全体股东的合法权益，且符合
公司长远发展需要，同意将本次调整第七期员工持股计划受让价格的相关议案提
交公司董事会审议。
特此公告。
恒逸石化股份有限公司
董事会薪酬考核与提名委员会
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