证券代码：000876 证券简称：新希望 公告编号：2026-107
债券代码：127049 债券简称：希望转 2
新希望六和股份有限公司
关于 2024 年员工持股计划出售完毕的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意
见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司
规范运作》《新希望六和股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》
及《新希望六和股份有限公司2024年员工持股计划管理办法》的相关
规定，现将相关情况公告如下：
一、2024年员工持股计划基本情况
会第三十九次会议、2024年第三次临时股东大会，审议通过了《关于
<新希望六和股份有限公司2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于<新希望六和股份有限公司2024年员工持股计划管理办
法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年员工
持股计划有关事项的议案》。2024年12月28日，公司回购专用证券账
户内的8,838,617股公司股票非交易过户至“新希望六和股份有限公司
－2024年员工持股计划”账户。
公司2024年员工持股计划锁定期届满，公司员工持股计划管理委
员会经审核认为本次员工持股计划锁定期设定的2025年业绩考核指
标已经达成。公司已于2026年8月29日发布《关于2024年员工持股计
划锁定期届满暨解锁条件成就的提示性公告》
。持有人2025年度个人
绩效考核分别达到不同考核等级。本次可解锁份额对应公司股票
层面考核原因不能完全解锁及因员工离职等不能解锁部分对应公司
股票118,000股，占1.34%，前述股票合计8,838,617股。本次员工持股
计 划 的 具 体 情 况 详 见 公 司 披 露 于 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
二、2024年员工持股计划出售情况及后续安排
根据《新希望六和股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》、
《新希望六和股份有限公司2024年员工持股计划管理办法》的相关规
定，当本员工持股计划锁定期届满后，由管理委员会陆续变现本员工
持股计划资产，并按持有人持有的份额进行分配。
自2026年8月29日至本公告披露日，公司2024年员工持股计划持
有的公司股票8,838,617股（占公司目前总股本的0.20%）已通过竞价
交易出售完毕。本次员工持股计划实施期间，公司严格遵守股票市场
交易规则及中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于信息敏感
期不得买卖股票的规定，未利用任何内幕信息进行交易。本次出售股
票后，将按照相关规定进行分配、清算。
特此公告
新希望六和股份有限公司
董 事 会
二〇二六年九月九日
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